苏州公司奇葩规定 [焦点]

苏州公司奇葩规定 为企业效益限制员工基本权利 近期，苏州市一法院审理了一起劳动纠纷案件，涉案用人单位与劳动者签订的劳动合同中，限制女性员工30岁之前不得生育，否则将面临违约责任，双方就此在法庭上展开对峙。

阅读(0)2016-06-03