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作为新人，你应当更多去埋头苦干苦学，别急于表现自我。部门本来状况良好，你就像大象闯进了瓷器店，把一切搞得乱七八糟。 认清楚单位里的潜规则以后，你就应该酌情考
阅读（127）2012-06-14 12:04:57
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如开会发言的习惯、工作方式的习惯，内部信息沟通的方式等等，从这些侧面就可以判断一个企业长久以来形成了什么样的组织文化——是倾向于表现个人主义还是集体主义，是鼓励新人积极参与争取表现还是以谈资论辈为导向的。
阅读（128）2012-06-14 11:59:10
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潜规则有这些特点 1.潜规则是人们私下认可的行为约束; 2.这种行为约束，依据当事人双方(各方)给对方带来利益或者给对方带来的伤害能力，在社会行为主体的互动中自发形
阅读（62）2012-06-14 11:57:00
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职场如同江湖，因此，对于那些初涉职场的人来说，如何辨别表面规则和巧妙应对潜规则，如何在构建事业的同时，借助明规则潜规则，则是需要尽快补上的功课。
阅读（117）2012-06-14 11:54:39