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作为新人,你应当更多去埋头苦干苦学,别急于表现自我。部门本来状况良好,你就像大象闯进了瓷器店,把一切搞得乱七八糟。 认清楚单位里的潜规则以后,你就应该酌情考
阅读(127)2012-06-14 12:04:57
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如开会发言的习惯、工作方式的习惯,内部信息沟通的方式等等,从这些侧面就可以判断一个企业长久以来形成了什么样的组织文化——是倾向于表现个人主义还是集体主义,是鼓励新人积极参与争取表现还是以谈资论辈为导向的。
阅读(128)2012-06-14 11:59:10
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潜规则有这些特点 1.潜规则是人们私下认可的行为约束; 2.这种行为约束,依据当事人双方(各方)给对方带来利益或者给对方带来的伤害能力,在社会行为主体的互动中自发形
阅读(62)2012-06-14 11:57:00
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职场如同江湖,因此,对于那些初涉职场的人来说,如何辨别表面规则和巧妙应对潜规则,如何在构建事业的同时,借助明规则潜规则,则是需要尽快补上的功课。
阅读(117)2012-06-14 11:54:39