原标题：减轻住院医负担 卫福部推整合医学专科
（中央社记者陈伟婷台北31日电）因应住院医纳劳基法，卫生福利部将推医院整合医学专科医生（Hospitalist）制度，设驻院医生专责照顾病人，可提升照护品质，且让人力有更好运用。
卫生福利部上午举行“台湾Hospitalist制度座谈会”，邀请国內30多名专家研议，台北市长柯文哲也参加这项会议，分享过去台大医院时创伤医学部团队，推动整合医疗照护病房经验。
住院医生未来将纳劳基法，但医界担心，医生人力缺口可能影响照护品质、增加医疗纠纷。根据统计，若住院医生每周工时降到78小时，就会短缺2000名人力。
卫福部医事司长石崇良表示，整合医学专科医生的特性是专责照顾住院的病人，提供比住院医生更有效率、更好的照顾品质；且会扮演医院协调者的角色，比如患者需要专科照护时，整合医学专科医生会去照会专科医生，以及后续出院、居家照顾等，也能居中协调。
他说，整合医学专科医生的照顾可以提升病人安全、照护品质，且接受的是全科医生的训练；在其他国家发展里，也扮演效率提升、医疗费用降低的关键角色。
因应医生纳劳基法、 台湾未来老人化、多重疾病化，生病多半不是单一系统的问题。如一名年长需要骨科手术者，可能也有其他的慢性病，如糖尿病、高血压等，发展住院病人的整合医疗照顾是必要趋势。
医院整合照顾制度需要配套，石崇良表示，将设整合医学专科，鼓励医生选择或在既有专科之余，再额外接受整合医学训练，明年下半年开始考试、发照。
卫福部也规划辅助人力协助医生完整照顾，石崇良表示，现有专科护理师分成內、外科专科护理师，未来会新增整合医学专科护理师。但专科护理师可能排挤现有护理师资源，另一个方案是发展医生临床助理，在国外，医生助理可协助医生记录、在手术时帮忙等，可减轻负责这些工作的住院医生负担。
不过，整合医学若发展好、病人很快出院，对以服务计价的医院来说可能有经营上的顾虑。石崇良表示，根据台大医院经验，接受整合医疗可降低医疗费用，平均一个人减少新台币10万元，但这10万元是节省健保支出，医院没有得利。
他说，为了鼓励医院发展整合医学，明年开始先补助医学中心发展整合医学专科训练和教学，预计投入至少1亿元，希望未来一年能增加100到150名整合医疗专科医生，且希望健保给付也能有所调整，如结余款回馈或DRG给付，增加医院投入诱因。
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