朝阳人寿不服接管 金管会:原董事已无权开会,吁勿触法
2016-02-01 19:05:19 | 来源:yam | 投稿:秩名 | 编辑:dations

原标题:朝阳人寿不服接管 金管会:原董事已无权开会,吁勿触法

记者颜真真/台北报导

针对朝阳人寿无法接受被接管,并仍召开董事临时会通过增资自救计划,金管会1日回应强调,朝阳人寿原有股东会、董事会、董事、监察人、审计委员会或类似机构的职权已停止,原董事已无权召开会议。金管会也呼吁,朝阳人寿董事、监察人、经理人或其他职员对接管处分及接管人执行职务所为的处置,应予密切配合,以免触法。

金管会1月26日委托保险安定基金无预警接管朝阳人寿后,朝阳人寿1月31日打破沈默发布新闻稿强调,对于被接管除遗憾与不解,也无法接受,并已依原定时间在28日召开董事临时会,通过办理增资50.5亿元及105年度首次股东临时会和章程修订案,表达强烈自救意愿,也希望得到主管机关的全力协助。

对于朝阳人寿原董事经营阶层在金管会予以接管处分后,还召开董事临时会通过增资案,且主张主管机关应依保险法规定给予其90天宽限期等,金管会认为,这是朝阳人寿原董事经营阶层对保险法令有所误解所致。

金管会指出,依保险法第149条第3项第1款规定,保险业资本适足率等级为严重不足,且其或其负责人未依主管机关规定期限完成增资、财务或业务改善计划或合并者,主管机关应自期限届满的次日起90日內,为接管、勒令停业清理或命令解散之处分。

金管会说,按朝阳人寿资本适足率低于50%,且净值为负数,核属保险法所定资本适足率等级为严重不足,且朝阳人寿未依金管会规定期限在去年12月31日前完成增资、财务或业务改善计划,金管会因此依保险法规定在1月26日接管朝阳人寿,并委托财团法人保险安定基金担任接管人进行接管。金管会表示,对于朝阳人寿原董事主张保险法立即纠正措施在今年实施后,主管机关仍应给予90天宽限期,这是误解。

金管会并强调,朝阳人寿经金管会派员接管后,其经营权及财产的管理处分权均交由接管人行使,其董事、监察人、经理人或其他职员均应配合接管人接管事务的执行,违反者,保险法第172条之1并定有刑责。

金管会表示,朝阳人寿原有股东会、董事会、董事、监察人、审计委员会或类似机构的职权已予停止,原董事已无权召开会议,因此,金管会也呼吁朝阳人寿董事、监察人、经理人或其他职员对接管处分及接管人执行职务所做的处置,应予密切配合,以免触法。

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