原标题：除夕至初三国定假日 劳工上班薪资应加倍
劳动部表示，农历除夕至大年初三，也就是2月7日至2月10日为国定假日，雇主应依法给假并给薪，如征得劳工同意，于这4天休假日出勤，工资应依法加倍发给；这4天若适逢劳工例假或休息日，应于其他工作日补休。
劳动部指出，依据劳动基准法的规定，农历除夕至大年初三这4天是国定假日，但近年来，产业结构变迁，部分事业单位或因行业特性，需员工于休假日出勤，若劳工同意配合于农历除夕至大年初三这4天国定假日出勤，工资应加倍发给，也就是除了原本约定的工资照给外，需再加发1日工资。劳动条件及就业平等司副司长黄维琛说：‘(原音)现在因工作形态的不同，劳工必须要出勤，雇主要注意到应该征得劳工的同意，若劳工出勤，需加倍给当天的工资，必须确实来遵守；若有违法，劳工是可以提出检举的。’
劳动部也表示，这4天若适逢劳工例假或休息日，应于其他工作日补休。此外，劳工于休假日出勤后，可依其意愿并经雇主同意换取补休，但雇主不得片面规定员工仅得申请“补休”。雇主如欲将休假调移至其他工作日，仍须经劳资协商。
劳动部呼吁事业单位依法办理春节期间出勤及工资给付，绝不容许有违规脱法情事。违法者除可处罚新台币2万元以上、30万元以下罚款，雇主仍应补付工资。
由于农历春节9天连续假期正是铁公路、航空及海运等大众运输的高峰期，为避免驾驶因超时工作或疲劳驾驶而发生交通事故，劳动部呼吁相关交通业者应确实遵守劳动基准法的工时、休息及休假等相关规定。
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