原标题：首年年薪就有百万 中信金MA计划开跑 招募50名专才
记者颜真真／台北报道
中信金控海內外业务持续扩张，因应各项业务拓展需求，2016年度“储备干部计划”报名正式开跑，今年共有法人金融、个人金融、支付金融、保险事业、风险管理、经营管理、财务管理、人资管理、资本市场专业菁英等9个组别，预计将招揽50位专才，凡经面试确认录用者，首年年薪可达百万，而且这次招募采随到随审制，中信金欢迎各国籍、具国际金融视野优秀人才报名。
中信金表示，“MA计划”內容依照各事业团队营运策略规划，为培训出具有全方位工作能力的MA，在培训期间给予理论与实务并重的扎实养成训练，并提供业界最佳职涯发展途径及优渥待遇，历年均吸引超过千人报名
中信金强调，凡经面试确认录用者，首年年薪可达百万，第一年评鉴通过后即晋升至襄理，通过2年培训期后更有直接晋升为经理的机会，升迁速度为业界最快。表现优异者在培训期间结束后，将优先外派至海外各分支机构，实际参与海外业务发展规划，拓展国际经营视野与格局。
中信金强调，2015年度突破历史新高在海內外共获得147项大奖，同时，目前中信金在全球14个国家和地区设有106个海外分支机构，为台湾最国际化的金融机构、最受客户信赖的华人金融领导品牌之一，并致力打造最佳职场环境，是优秀人才职涯最佳起点。
此外，中信金也提到，今年招募职务除了储备干部MA，还有法人金融ARM、个人金融理财人员、柜台人员、保险业务人员、数位金融行销企划、资讯科技人员、海外菁英OBA等职缺。
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