原标题：上班打卡制，下班责任制！ 4成3上班族担心自己会过劳
记者曹逸雯／台北报道
法定工时今年起虽然从双周84小时，变成单周40小时，但处于“加班文化”盛行的台湾，实际恐怕是“上班打卡制，下班责任制”！根据求职网站调查，有43.1%的上班族担心自己会过劳，推估“过劳族”恐达381万人，其中又有高达69.4%的上班族透露，因此“有考虑离职”。
劳动节前夕，根据yes123求职网今日公布的调查结果，有22.5%劳工自认是“责任制”，也就是没有上下班时间限制，完成自己的工作后即可下班；同时也有29.6%自认为“非责任制”，有上下班时间限制，如果加班要算加班费；但多数的47.9%的劳工却认为目前工作属于“上班打卡制，下班责任制”，恐怕成为“责任制滥用”之下的受害者。
调查发现，包含加班在內，现阶段平均每周工时达44.9小时，因此有43.1%的上班族担心自己会“过劳”，如以全国受雇就业者883.9万人来推估，“过劳族”恐达381万人之谱，当中又有高达69.4%劳工透露，其实自己因此“有考虑离职”。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，部分劳工处于“工时认定的灰色地带”，意味着有些雇主，一方面想透过打卡方式，来掌控员工出缺勤状况；另一方面又考量人事成本，不愿多付加班费，却要求同仁要“负责任”，完成工作后才能下班，导致上班族的权益受损。
调查还发现，合计有54.2%的上班族透露，如果加班，并没有加班费可领，包含36.2%属于“没有加班费，也没有补休”，18%属于“没有加班费，不过有补休”；调查也显示，劳工平均每月加班5.7天，等于1个月大约有6天无法准时下班；其中更有11.1%指出，每月加班在20天以上，几乎到了天天加班的地步。
至于加班的主要原因，调查显示依序是“工作量大，常做不完”、“上司要求”、“上司还没走，所以不敢走”，以及“开会开不完，影响工作进度”、“自己的工作效率不佳”。
这项“职场过劳与霸凌性骚扰调查”是由yes123求职网在3月29日到4月18日，以网络问卷进行抽样，调查39岁以下， 已毕业、退伍会员，同时目前有工作者，有效问卷共1,336份，信心水准为95%，误差值为正负2.68%。
这项“职场过劳与霸凌性骚扰调查”是由yes123求职网在3月29日到4月18日，以网络问卷进行抽样，调查39岁以下， 已毕业、退伍会员，同时目前有工作者，有效问卷共1,336份，信心水准为95%，误差值为正负2.68%。
相关：
昨晚没睡好，又头痛了吗？不要再靠止痛药了，舒缓头痛的方法有很多，自己就能做到的穴位按摩，按对了自然就舒服！中医生推荐4个实用穴道，其中2个可放松头颈部肌肉，还有2个是痛到不行时可紧急舒缓。至于平日保养，可
下雨天怎么穿合适？男士跟着这样穿照样帅气有型
“自从你们追了《太阳的后裔》之后，就再没出过太阳了”，这虽然是句玩笑话，但的确反应出江浙一带已经被阴雨天气笼罩多日的现状。近段时间，天气也
“上班打卡制、下班责任制”是多数台湾上班族写照。根据yes123求职网调查，上班族每周平均工时达44.9小时，43.1%的受访上班族担心自己过劳，54.2%的上班族加班没有加班费。Yes123求职网今天公布“职场过劳与霸凌性骚
电视选秀节目红极一时，明星艺人光环让不少上班族趋之若鶩。人力银行业者调查，发现4成3的上班族有意从事演艺工作，希望成为模特儿或演员，但有5成4的“摘星族”月领不到2万元，3成3更因为没有相关经验，回归职场路
新头壳newtalk 2016.04.21 洪翠莲/综合报道接连在法国与比利时发生的恐怖攻击行动，让一海之隔的英国也心生警惕，英国全国警察领导理事会（NPCC）提出计划，将在繁忙就业区针对100万名上班族进行反恐训练，加强民众的