凯基银工会质疑发行新股独厚副总以上 开发金澄清是依法
2016-05-16 21:13:07 | 来源:雅墨 | 投稿:秩名 | 编辑:dations

原标题:凯基银工会质疑发行新股独厚副总以上 开发金澄清是依法

记者曹逸雯/台北报道

开发金控今日召开股东常会,凯基银行工会在场外抗议资方漠视工会的要求,发行新股又独厚副总以上层级,开发金澄清表示,凯基银行每2个月召开劳资会议,且每年定期检讨员工薪资水准,确保跟同业相比有竞争力,至于发行限制型股票,则依法规定,只能发给金控员工,不能发给子公司员工。

部分凯基银行工会成员今日在台北企业总工会的声援下,到位于圆山饭店的开发金股东会场外抗议,工会代表表示,凯基银行被并入开发金控后,成为金控去年的获利金鸡母,但对于凯基银行加薪5%的要求,资方根本不愿意谈,部分获得加薪的员工,也只有调薪数百元到1,000元。

工会代表还指出,开发金不照顾基层员工,但却想以发行限制型股票的方式,给原本薪资就高的副总以上高层,难道副总以上才优秀?副总以下都不优秀?副总以上才是人才?副总以下都是奴才?

对于工会的不满,开发金发言人张立人下午表示,凯基银行目前每2个月召开劳资会议,每个月召开团体协约协商会议,公司充分了解员工重视的议题,虽然员工升迁跟调薪并非劳动条件的一部分,但确实是员工认同跟热诚参与的重要方式,凯基银行也每年定期检讨员工薪资水准,确保跟同业相比有竞争力,未来将会继续协商,在股东权益、员工、客户之间,寻求一个平衡点。

另外有关限制型股票部分,张立人也表示,因为依法规定,只能发给金控员工,不能发给子公司员工,同时对领取限制型股票的员工,是将原本领取奖金,依照一定比例,换成股票,分年领取股票。

tags:新股   澄清   副总

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