原标题：企业照过来 劳动部加码补助友善职场
劳动部前年起推动工作与生活平衡方案补助，鼓励企业提供友善措施，协助员工纾压，取得工作与家庭生活平衡，今年加码补助企业，从每年每家企业最多新台币33万元，提高为60万元，将依雇用劳工人数，分级补助，最高可补助9成经费。
为扩大支持企业推动工作与生活平衡措施，建立友善正向职场，劳动部近日调高“推动工作与生活平衡补助计划”补助额度，每年每家企业补助自新台币33万元提高至60万元，并扩大补助期程范围，将依雇用劳工人数，分级补助，最高可补助9成经费。
劳动部指出，前年推出这项措施后，受到企业界好评，决定加码补助，例如员工纾压课程，补助经费由3万元提高为6万元；友善家庭措施，补助金额由10万元提高至20万元；儿童或长者临时照顾空间，补助金额由12万元提高至20万元等。劳动部退休福祉司司长孙碧霞说：‘(原音)在申请的项目里面，最多的是员工舒压课程，因为现在事业单位都会尽量有一些课程给员工，知道压力满大的，另外就是友善家庭措施也是满多的。’
劳动部也分享一家科技公司“升阳光电”因为有员工是新手妈妈，不会照顾早产儿，公司特别请专家来指导，员工还组成“升阳妈咪后援会”提供方法奥援，后援会更扩大成“升阳牧场”，连男性员工都踊跃加入，达成友善职场的目标。
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