原标题：景气回温？调查“净乐观比例”都是负数
进入下半年，劳资双方仍不看好景气回温。yes123求职网调查，企业与上班族对第 3季景气展望，抱持悲观的比例都高于乐观，且有36.1%的上班族认为第3季工作机会少于第2季。
yes123求职网今天公布“猴年第 3季景气暨劳动市场趋势调查”，调查显示，49.6%的企业对第3季景气展望持平看待，乐观看待的比例则有 21.9%，悲观看待的比例占 28.5%。把乐观与悲观比例相减后，得到“净乐观比例”为-6.6%。
上班族同样保守，其中持平看待第 3季景气展望的有 51.1%，乐观的占16.1%，悲观看待的却有32.8%。将乐观与悲观比例相减后，得到“净乐观比例”是-16.7%。yes123求职网发言人杨宗斌认为，劳资双方对今年下半年经济展望仍不看好。
虽然景气尚未好转，但不少上班族仍有意转职。yes123求职网调查，高达66.8%的上班族透露，有计划在今年第3季换工作，季增6个百分点。转职的主因包括：“现在工作的薪水太低”、“觉得公司未来没有发展性”、“工作时间太长”，以及“对现在的工作没兴趣”、“工作量太大”。
此外，根据调查显示，转职者的期待薪资，平均落在新台币3万7803元，季增1226元或 3.4%；但与厂商开出的2万9427元条件相比，中间落差高达8376元或22.2%，显见劳资双方对待遇的认知，仍存在相当大的鸿沟。
而不论是否换工作，对于新工作机会的数量， 19%的上班族预估，今年第3季的工作机会多于第2季；但有 36.1%的上班族预估工作机会少于上季，预估工作机会持平的则有44.9%，因此上班族想在第3季顺利转职并不容易。
此“猴年第 3季景气暨劳动市场趋势调查”，是由yes123求职网于 6月2日到6月16日，以网络问卷进行抽样调查，调查目前有正职工作的会员，会员有效问卷共1370份，信心水准为95%，误差值为正负 2.65个百分点。至于企业有效问卷共822份，信心水准为95%，误差值为正负3.42个百分点。
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