原标题：夏普导入员工激励计划 戴正吴拼早日获利
夏普社长、鸿海集团副总裁戴正吴表示，未来将导入“员工激励计划”，鼓励夏普同仁优异表现，早日实现获利目标。戴正吴预定22日对夏普社员发表正式谈话。
夏普13日举行董事会，通过提案，任命鸿海科技集团副总裁戴正吴成为新任夏普社长。夏普官方网站贴出新社长就任通知。
戴正吴表示，非常荣幸能够承担重建夏普的重大责任，夏普是具有104年悠久历史的世界级企业，将尽全力达成使命。
戴正吴指出，今年4月2日，鸿海与夏普举行联合记者招待会，向全世界宣布夏普与鸿海合组战略联盟。现在全球相关国家与地区的反垄断审查机关，已经完成法律审查，从13日开始，开启夏普的全新局面。
戴正吴表示，夏普感谢所有参与审查的政府单位在过程中公开透明与坦承的沟通。
戴正吴指出，夏普已在8月12日购回优先股股权，这将有效改善夏普财务结构，未来将导入“员工激励计划”，鼓励全体同仁有更优异的表现。
戴正吴预定在8月22日，对夏普社员发表正式谈话。
戴正吴指出，从此刻开始，夏普基因中的创业精神“诚意与创意”，这是自百年前，夏普创立之初，一贯坚持的经营信条，经营团队将继续强化品牌，要让夏普脱颖而出，迈向全球性的品牌。
此外戴正吴表示，夏普将持续透过推进与鸿海集团的战略合作，利用双方在各个领域的实力来强化经营，双方深信，这将会创造出1加1大于2的综合效应。
戴正吴期许夏普全体同仁齐心协力，秉持面对挑战的勇气，早日实现获利的目标。
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