原标题：侨外生起薪31K△ 假白领最快明年说掰掰
今年 6月侨外生来台工作平均薪资创历史新低，为避免雇主以“假白领真蓝领”聘用，国发会拟恢复薪资门槛，订定侨外生薪资下限为新台币3万1520元；最快年底前拍板、明年实施。
国发会表示，配合政府“五大创新产业”及“新南向政策”，除检讨侨外生留台管道外，进一步规划订定薪资下限，避免雇主以“假白领真蓝领”方式聘用侨外生，并持续简化评点项目及程序。
国发会指出，由于之前侨外生来台工作条件最低薪资限制新台币4万7971元，被各界认为薪资门槛过高，不利吸引外籍白领来台工件，因此2014年推出评点制，并删除薪资门槛。
国发会解释，从2014年至今年7月底，申请“评点配额”制而留台工作的侨外生达2974人，核准通过留台工作2500人。
但国发会观察，今年6月申请的侨外生平均薪资是2万8167元，为历史新低，雇主有以“假白领真蓝领”聘用侨外生之嫌，因此检讨侨外生留台政策，将订定侨外生薪资下限约新台币3万1520元。
至于强化创业家签证制度，国发会说，从2015年7月推出后，符合条件境外创业家可有1年居留期。虽然开放2000个名额，截至9月20日，仅33人提出申请、23人通过，与原本预期有相当落差。
国发会指出，将研议请各驻外馆处协助推广及核发创业家签证，吸引优秀创业家来台创业。针对符合条件的境外创业家，核给1年居留期。
国发会也说，届期前审核有创业事实者，得申请延长2年居留；在台合法连续居留5年，每年居住超过183天，得申请永久居留或定居。
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