原标题：企业偏好即战力 6成6不提供实习职缺
“企业实习”是协助缩短学用落差，让学生及早与业界接轨的方式之一，然而据1111人力银行调查，6成6受访企业未提供实习职缺，主因仍是人事成本考量，加上只想找即战力所致。
1111人力银行今天公布“企业进用实习生意愿调查”，调查显示，3成4受访企业愿意提供实习职缺，其中有7成7愿意提供“一学期”或“整学年”的实习机会，其余2成3为“暑期”及“其他”的实习型态。
细究原因，企业愿意任用实习生，主要着眼于“提前预约／培养优秀人才”、“补足基层人力”。
受访企业坦言，求职者若拥有实习经验，57.3%受访企业会因此加分，原因在于“已有实务能力”、“较快上手”及“对职涯有规划较积极”。显见实习经验对求职者的经历，相对具有加分作用。
就产业别交叉分析结果显示，“传产制造”、“教育政府团体”、“媒体出版”三大产业对求职者实习经验的加分比例较高。
反观，6成6“无提供实习职缺”的受访企业表示，不提供职缺的主要原因是“企业內无适当工作內容”、“实习时间太短不利培训”及“需另行教导，耽误工作”。
对此，1111人力银行副总经理李大华解释，根据经济部统计，2015年台湾中小企业约138万家，占全体企业的9成7。针对中小型企业、甚至是微型企业来看，从人事成本开销衡量，每位员工都必须具备即战力，经常是“一人多工”的工作模式，自然无法拨出多余人力一对一指导实习生入门，且受到企业规模及工作型态局限，以致于无法提供实习职缺，也是中小企业在人才培训与运用上的困境。
为了解企业任用实习生状况，1111人力银行设计“企业进用实习生意愿”调查，时间自10月1日到10月19日，针对企业会员进行网络调查，有效样本数为1293份，信心水准95%，误差值2.72个百分点。
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新浪娱乐讯近日，央视一位90后气质女主播王音棋走红网络，其出生于1991年5月，2013年1月19日经考核获出镜资格，主持央视新闻频道凌晨三点的《新闻直播间》，甜美清新的外型已经引起不少人关注，甚至被称为小刘也菲。
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近日，央视一位90后气质女主播王音棋走红网络，其出生于1991年5月，2013年1月19日经考核获出镜资格，主持央视新闻频道凌晨三点的《新闻直播间》，甜美清新的外型已经引起不少人关注，被网友赞为央视最美实习女主播