原标题：劳基法修正案过初审 柯建铭盼年底完成修法
立法院社福及卫环委员会今天(17日)晚间10时初审通过劳基法部分条文修正草案逐条审查工作，其中，包括延长工时加班费、一例一休、特休假等多数争议条文，委员会皆决议送朝野协商。至于删除国定七天假条款则是表决通过政院版本，并送朝野协商。民进党团总召柯建铭会后表示，希望下一阶段，朝野能做理性协商、辩论，并于年底前完成修法。
立法院社福及卫环委员会17日针对劳基法部分条文修正草案，展开马拉松式的逐条审查工作，并于晚间10时完成审查。会中，除了第23条工资计算明细、第30-1工时变更、第34条轮班者更换班次的休息时间等审查通过外，针对争议性条款，包括第24条延长工时加班费、第36条“一例一休”、第38条特休假、第39条休假日工资、第74条罚则部份，皆决议朝野协商。至于第37条，也就是删除国定七天假条款，则是表决通过行政院版本，并送朝野协商。
其中，攸关特休假的第38条，因行政院版并无着墨，朝野立委皆希望劳动部提出特休假修法版本、表态。对此，劳动部长郭芳煜多次回应，劳动部并不适合在此时提出意见，不过劳动部也明确表态，要保障劳工权益。他说：‘(原音)我们要特别重视资浅的人，不能只顾资长(深)的，第二个态度我也认为说应该要增加(特休)，第三，一定要看得到吃得到。’
会后，柯建铭表示，没有一个版本可以满足所有党团需求，但终究已完成审查，接下来希望各党团理性面对朝野协商、院会沟通。至于何时通过，柯建铭认为，就按照程序来，至少年底前“落幕”。
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