原标题：欧力士鼓励员工多休年假 发奖金
日本放送协会 报道，大型金融服务公司欧力士为奖励员工休年假，将从4月起采新制。员工放5天以上的年假，最高可获5万日圆奖金。
欧力士表示，4月1日起实施的鼓励多放年假的制度以包含欧力士集团的13家公司在內，部长级以下的员工共9400人为对象。如果员工放年假逾5天，将依职位，给予3万至5万日圆的奖励金。
此举主要是促使员工多利用年假。员工连休1周以上，身心可重新提振，有利于公司的生产力。欧力士还把给予员工的年假10天增为12天。欧力士去年度，员工的年假利用率约65%，希望明年度能提高到80%。
此外，欧力士从今年4月起，虽没帮员工调薪，但将每天的工作时间从目前的7小时20分缩短为7小时。以工时换算金钱，相当于调薪4.8%，每个月调薪1万1000日圆以上。
日媒指出，公司颁奖励金鼓励员工多放年假，这在日本企业当中是相当罕见的。目前，很多企业面临工作方式的改革、年假利用度的提高等课题，欧力士的新制备受关注。
相关：
今年的中央一号文件已如期而至，随着经济下行压力不断增大，我国将如何保持对农业的投资规模，成为了众所瞩目的挑战之一。2月6日，国新办就《中共中央国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展
印度政府正计划透过减税方式，鼓励企业主、律师、医生到店铺老板用支票或银行转帐方式支付员工薪水，以推动印度总理莫迪提出的无现金社会构想。为打击印度社会以现金交易逃税和藏匿黑钱的习惯，印度政府在宣布废钞政
每年春节台东饱受塞车之苦，今年却不塞车，金城武树等知名景点也未挤爆人潮，和民国104年同样6天春节假期相较，今年车流少了3.5万辆次。往年过年，台东地区从除夕开始塞车至春节结束，不管是市区的绿色隧道至初鹿牧场
(健康医疗网／记者郭庚儒报道)今年年假长达6天，不少人出国旅游、狂欢玩乐，都快忘记要上学、上班，结果一上学就打瞌睡、上班忘东忘西，可能就是发生了收假症候群。医生强调，要预防收假症候群应提早收心，建议收假前
草根影响力新视野 编译：田春慧 Photo Credit: RitaE @ pixabay by CC0 Public Domain 资料显示，在英国的小学生中，十分之一在开始上小学时就身体肥胖，而且只有五分之一每天吃绿色蔬菜。关于如何让孩子吃绿色蔬菜