负责人骤逝拟下柜 凸显企业接班重要性
2017-03-29 16:26:44 | 来源:雅墨 | 投稿:秩名 | 编辑:dations

原标题:负责人骤逝拟下柜 凸显企业接班重要性

生产汽车零组件防锈产品的三汰-KY,前董事长简国濠去年骤逝,导致接班不及,今年拟出售下柜,令人不胜唏嘘。对此资诚表示,企业应及早因应并完善家族企业传承治理。

三汰是一家以防锈为主的化学材料厂,为德国Bosch的包装材料供应商,并已有相当比例的产品打入汽车供应链,获利表现不错,2015年底挂牌上柜,但董事长简国濠却于去年10月骤然辞世,经营阶层青黄不接,因此董事会决定将公司核心事业出售予美商,并从证券市场下柜,一度引发争议。

资诚会计师事务所今天举办“最新财富传承暨2017税务趋势议题”记者会时,也提及此议题。资诚税务法律服务营运长郭宗铭指出,简国濠来不及做好接班规划就英年早逝,后继无人导致辛苦打造的企业必须出售,令人不胜唏嘘,但这也代表台湾多数家族企业并未提早做接班规划,将成企业永续发展的隐忧。

郭宗铭表示,家族企业传承的治理模式非标准化模式,会因领导人理念、企业经营规模、家族文化与价值观的不同,以及所处法律、商业、金融与税务环境的不同而有所差异,因此需要较长的准备过程。

他认为,家族企业可透过家族宪法的制定,提供家族成员凝聚共识及决策沟通平台,借此有计划地对传承与财产权益分配进行规划与安排。此外,还有家族控股公司、公益信托,以及成立基金会等,都是可以运用的家族企业传承工具。

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