原标题：劳动部推健康方案 逾五成肢障劳工体能提升
为促进肢障劳工职场身心健康，提高企业雇用意愿，劳动部去年针对其中的下肢障碍劳工进行为期半年的“职场身心健康调查及规划健康促进介入方案”。劳动部今天(14日)指出，这项方案对于肢障劳工在体能、运动休闲习惯及对健康知识的认识上，都有明显帮助。
劳动部劳动及职业安全卫生研究所指出，台湾有117万多名身心障碍劳工，为促进职场身心健康，提高企业雇用意愿，劳动部去年研拟“职场身心健康调查及规划健康促进介入方案”，协助工作较为稳定的9.4万名下肢障碍劳工。
劳安所发现，透过介入方案前测与后测的统计分析结果显示，经过实际介入后，53.5%受测者体能提升、整体运动休闲习惯增加25.5%、对健康知识的认识提升10%，显示下肢障碍劳工在生活、工作、社交均有显著改善。劳安所助理研究员郑乃云说：‘(原音)透过介入可以发现到说，像是心肺功能、肌力还有柔软度都有明显的提升，另外肢障者会进入职场就业，心理层面是比较乐观的，透过这个方案可以让他跟职场同事或是家庭有更多社交行为。’
劳动部指出，该方案可显著改善下肢障碍劳工的心肺功能、肌耐力及柔软度；由于下肢障碍者其上肢动作仍属健全，故大多数静态工作都能胜任；再透过健康促进介入后，多数下肢障碍劳工的工作能力与一般劳工相差无几。劳动部鼓励事业单位可增加雇用下肢障碍劳工，促进国人就业。
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