原标题：调查：逾9成职场妈妈压力大
母亲节将至，有两家人力银行今天(8日)针对女性上班族公布调查。1111人力银行调查指出，2成2的受访女性上班族不想生育，主要的原因在于经济状况不佳及担心养不起；yes123求职网的调查则发现，高达92.2%的职场妈妈觉得目前身心压力大，且有21.8%感到无法承受。
1111人力银行调查显示，高达2成2的受访女性上班族不想生育，主要原因在于经济状况不佳及担心养不起；而在7成8有意生育者当中，超过6成1希望有2个小孩、2成9只想生1个小孩，整体而言预计生育1.82个小孩，低于人口替代水准。
至于已经生了小孩的职场妈妈情况又是如何？yes123求职网的调查则发现，高达92.2%的职场妈妈觉得目前身心压力大，且有21.8%感到无法承受；若不能亲自照顾小孩，调查更发现，有75.1%的职场妈妈觉得有罪恶感。yes123求职网发言人杨宗斌说：‘(原音)平均下来，她们每逢上班日只能陪子女111分钟，整体来说，如果包含工作以及照顾小孩的话，有5成5觉得自己全年无休，有将近9成想离家喘息一下，平均希望能放假5天半。’
yes123求职网也针对企业端进行调查，当求职者们的学经历差不多，在应征同一份职缺时，高达77.4%的公司透露，愿意优先录取职场妈妈；同时又有38.1%的企业更表态，愿意提供她们较高的起薪。不过，有2成3的企业也坦言，如果员工请育婴假半年复职后，不会回到原来的职务。
1111人力银行的调查是于4月20日到5月4日透过网络问卷进行立意抽样调查，有效样本数为874份；yes123求职网的调查则是于4月20日到5月2日，以网络问卷进行抽样，有效问卷共1,158份，企业有效问卷共936份，在95%的信心水准下，误差值分别为正负2.88％及3.2%。
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