原标题：抓到高薪低报 劳保局将处4倍罚款
劳保局每年都会进行“加保维薪”专案，劳保局今天(16日)指出，近期查核雇主是否高薪低报劳工的投保薪资，结果发现近2万家可疑对象；若查证属实，将依规定处罚雇主4倍罚款。劳保局也呼吁劳工可利用各种查询方式掌握个人投保资料。
全国劳保投保事业单位为54.5万家，劳保局每年都会启动“加保维薪”专案，透过报税资料、是否低于行业投资薪资、劳动检查三方式进行，查核雇主是否有高薪低报。
劳保局指出，近期调查发现近2万家可疑对象，其中1.2万家员工平均薪资与同县市同业别投保薪资差距太大，其余7,397家则是连三年高薪低报被迳调投保薪资；若查证属实，将依规定处罚雇主4倍罚款。劳保局纳保组专门委员林芳珠说：‘(原音)如果经过我们这三大项，尤其是配合劳动检查部分，如果我们查证属实，我们会将他短报中间的保费核处4倍罚款，那如果劳工因为这样发生事故的损失的话，这个雇主还要负赔偿责任。’
劳保局表示，上述企业被认为可能涉及高薪低报员工薪资，但仍要取证了解公司申报原因，近期已经陆续发函其中约1万家事业单位说明并检视，预计下月会完成所有发函辅导工作。
劳保局也呼吁劳工可透过自然人凭证、邮政金融卡、劳动保障卡、劳保局行动服务APP、电话及临柜办理等方式查询，随时掌握个人投保资料，及时向雇主反映，避免权益受损。
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