原标题：教授明年加薪有望！教育部砸56亿推“玉山计划”盼为台湾留人才
我酷新闻网记者唐诗/台北报道
为强化台湾高等教育竞争力，并带动教学与研究品质，留住国內顶尖人才及延揽国际人才，教育部规划于107年度推动“玉山计划”。这项计划內容将包含“玉山学者”、“高教深耕计划弹性薪资”、“教授学术研究加给提高10%”三大方案，并以弹性薪资作为我国大专校院教学与研究人员之奖励。
教育部今（2）日表示，“玉山计划”预计将每年度投入最高56亿元于高教预算，受益教师达19,000人次。这项计划预计近期內提报行政院，行政院核定后将于107年度正式开始实施。
而为鼓励学校充实师资阵容，教育部也提出“各校得运用高教深耕计划补助款增聘年轻教学及研究人员（编制內外人员皆可），且经费使用额度及比例，教育部无订定相关限制条件，完全尊重学校规划。
教育部指出，有鉴于亚洲邻近国家竞相争取学术及科技人才，提升该国家学术研究及教学的表现，并带动产业发展及升级，以致国內部分优秀学者有逐渐被其他国家延揽情形。如新加坡政府启动延揽人才计划，引进国际高薪专业人才，
教育部表示，依行政院长林全于106年7月6日行政院院会第3556次会议提示：请教育部就大学教师弹性薪给制度通盘研议，尽速提出可行方案，务必留住我国高等教育优秀教研人才。
根据教育部规划，“玉山计划”推动方式包括三方面：教育部表示，第一，未来将设立“玉山学者”：包括（一）国际揽才：配合国家发展重点领域，由大学提出延揽国际顶尖人才需求，每人每年除每月薪资外，另可支领最高500万元，并一次核可3年。（二）国內留才：协助各大学留住国內优秀人才，除每月薪资外，另可支领最高500万元，并一次核可3年。（三）未来“玉山学者”推动方式，将比照目前学术奖及国家讲座审查模式，由教育部或跨部会组成审查委员会，并依不同学术领域进行审议。
第二，教育部表示，将推动“高教深耕计划弹性薪资”：高教深耕计划中获国际竞争及研究中心之学校得支用补助款经费20%、未获国际竞争及研究中心之学校得支用补助款经费5%，预估总计共20亿元，各校投入留才及揽才所需之弹性薪资费用，相关给付规定授权由学校自订，惟须报部备查。
第三，依据“玉山计划”，将调增“教授”级学术研究加给10%，将教授学术研究加给由现行54,450元调整为59,895元；公立大学校院教授之每月实质所得由107,525元调整为112,970元，每月增加5,445元，调整幅度约5%，扩大教授与其他职级教师间之学术研究加给差距，借此留任大专校院教授。
至于私立大专校院部分，教育部表示，经查具有教授职级教师约有4,500名；因此，教育部自107年度起同步调高私校奖补助款，共计增加5.5亿元，届时各校得运用该笔奖补助款，调增教授职级之学术研究加给。
教育部说明，这项计划自107年度起预计投入56亿元，除高教深耕计划经费每年以20亿元內含额度作为各校拔尖计划用途之外，另新增教育预算每年36亿元，作为延揽国內外顶尖人才之用途，以提高我国高教竞争力及国际能见度。
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