原标题：弹性工作8小时 永庆打造新世代工作职场
我酷新闻网记者胡照鑫，李盛雯／台北报道
根据劳动部调查，台湾年轻人选择当打工族的比例越来越高，最主要原因就是能选择工作时段，不想每天拼9点冲公司打卡！现在有公司推出弹性工作8小时制度，吸引大量求职者上门，希望能够找到工作与生活最佳的平衡点。
永庆房屋率先业界推动弹性工作8小时制度，希望打造聪明工作、健康生活的职场，永庆房屋人资部经理涂振宏表示，今年收到的履历数量比比去年增加不少，尤其农历年后面试人数已经超过300人，其中求职者询问度最高的就是“弹性工作8小时”，反映新世代求职者对于拥有私人时间的期待。
永庆房屋的弹性工作8小时，只要经过店长协调，就可以依照自己的需求弹性上下班，门市依然提供客户从早到晚的服务，完全不受影响。涂振宏指出，工时长不代表绩效好，永庆房屋让第一线房产中介经纪人通过科技工具，提供客户快速、精准的配对服务，辅以师徒达人制，再加上团队合作的文化，就算是新人也多能快速上手。
让员工上班时能聪明工作，下班时充分享受健康生活，永庆房屋认为这样才能吸引并留住好人才。采行弹性工作8小时后，有人选择早上班，好早点下班接小孩放学，也有人选择早下班去运动，或是跟朋友相约看电影、唱KTV联络感情，也有人选择送女朋友，或老婆小孩上班上学后，再来上班。
像是永庆房屋土城捷运店店长廖志航，喜欢早上4点出发前往宜兰乌石港冲浪，弹性制度让他可以完成学冲浪的梦想。廖志航说，清晨人不多，不会随时为了闪避人浪费一个好浪，能够好好享受4小时的冲浪时光，再开车回台北上班，完全兼顾自己的工作与兴趣。
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新闻照来源：永庆房屋
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