原标题：扩大在台实习计划，LINE释出职缺历年最多
我酷新闻网记者黄兴文／台北报道
LINE台湾总经理陈立人日前宣布，LINE无论是对人才、技术、内容、或是新创事业今年都将扩大投资，LINE（16）日表示，为了培育台湾更多有潜力的年轻人才，将启动2018LINEFRESH暑期实习计划，释出职缺横跨11个部门招募至少12位暑期实习生，另，首度展开“LINETechFRESH”LINETaiwan技术新星人才计划，也预计招募8位长期实习生，这两项计划即日起启动，未来将成为LINE台湾开发团队的生力军。
LINE表示，今年是LINEFRESH暑期实习计划推动以来，释出职缺最多的1年，除去年加入招募的LINECorporateBusiness，包含行销、公关、游戏、LINETODAY、贴图、设计、LINEPay、电商等部门外，今年新增服务企划与客服部门，共涵盖11个部门，预计招募12位以上的实习生，在实习期间，将在各部门由Mentor带领，从事与正职无异的工作，也会与其他部门的实习生互动交流与学习。
LINEFRESH暑期实习计划已实行5年，光是去年就收到超过5千封履历，今年的LINETechFRESH技术新星人才计划预计招募8位有资讯相关背景、或在此领域有涉略的学生，希望的特质包括，拥有找问题并解决问题的能力，进行为期1年的实习。在实习期间，将会由2位资深工程师带领，分为2个团队共8人，让实习生接触专案与产品，从过程中了解软件分工，及产品上市的完整历程。
LINE指出，即日起到4/16止可投递履历，实习期间预计为7月2日至8月31日，除比照正职薪资待遇外也能与国际团队交流、共事的机会，值得一提的是，历届优秀的实习生，许多都成为正式员工，目前在游戏、电商、LINEPay与广告事业部门都有实习生转为正的例子，欢迎有兴趣加入的年轻人来尝试。
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