互联网圈：你想冲进去，我想逃出来

2016-01-19 22:00:24 | 来源：新浪微博 | 投稿：气旋心 | 编辑：小柯

原标题：互联网圈：你想冲进去，我想逃出来

文|寒珠

有人私信问：“传统行业不景气，我该不该去互联网公司工作？” 我从纸媒到网媒，经历了门户的黄金时代，在传统媒体和互联网圈就职过。谈谈个人之见，仅供参考。

问：寒珠，您好！我是学经济的，毕业后一直在传统媒体，前几年报业不景气薪水低，我辞职跟朋友开了个小公司，今年年底散伙了，想进入互联网行业从事运营，相对于互联网一直是用户角色，现在准备去互联网公司应聘，也想去试试BAT，心里挺没底的。作为互联网公司呆过的你，希望能给点建议。非常感谢。

答：看到这封信挺感叹的，一个学经济的，来问我这个不懂经济的女文青何去何从，说实话有点惶恐。记得去年也有人问过同样问题，不知道他现在转行怎样了？

在互联网公司的人想岀来创业，在外面创业的人想冲进互联网公司…可见互联网的浪潮所向披靡啊！这真是应了钱钟书写的《围城》那句话：“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，人生的愿望大都如此。”太经典了，放之四海而皆准。

相信你也看到了不少信息，比如“站在互联网+的风口上，猪都能飞起来”，比如“未来中国最赚钱的10种工作中一半来自互联网”，让人心生骚动啊。你是不是几乎隔着屏幕都可以看见热钱在流动？可是你仅仅为了高薪入行互联网，你是不是来得太晚了啊？

实际上，2015年，互联网行业也遭遇寒冬，互联网企业日子普遍不好过，年底BAT把进人通道都关了，传百度腾讯停止社招，苏宁三星裁员，IBM微软也都在紧缩。前不久，跟网编码农聊天，在职的都风雨飘摇。这两年不光是传统媒体出现离职潮，一些网络媒体也出现离职潮。

据寒珠观察，现在北京大部分互联网企业缺的是高新技术人才，不是运营。当然特别牛的专业人才也很缺。术业有专攻，你没高起点高技术高创新，去了就是拿最低的钱干最累的活。

前两天作家张嘉佳在微博上说“全中国都卖给BAT”。阿里影业副总裁徐远翔也举起鞭子猛抽，说要给编剧们指出一条生路。看到没有？连文青们都受到BAT的影响了，可见互联网之威力。

何为BAT？互联网三大巨头，B是指百度，A是指阿里巴巴，T是指腾讯。前两天我跟一个创业的计算机博士聊天，他说了一段话：在国外的公司，很少有BAT这种什么方向都做的企业。你能想象Google卖饭？亚马逊搞电影吗？丛林法则让创业小公司无活路，让大公司受困于创新。

你说你已工作多年，这说明你在年龄上已不占优势。我不知道您的资历怎样？在报纸干过，又开过公司，也30+了吧？我也是从纸媒转行到网媒，但时间比你早很多，在传统媒体不太看得起网络媒体的时候，2009年我就进入了地方门户网站做运营，后来我又去了商业网站，一个知名互联网大公司。

为什么说去互联网圈就职越年轻越有优势？去年我辞职后，BAT向我投了橄榄枝，过五关斩六将成为其中的候选者之一，最终卡在了年龄上。也就是说，在互联网圈求职，超过了30岁不占优势。除非你是总监级别以上或是稀缺人才，在一个五千人以上的互联网大公司，总监级别以上的也就凤毛麟角。大多数都是基础岗，按职级划分。

我写过《当媒体人成为一碗青春饭》的文章，提到互联网媒体人的生存状态，在职场上随着年龄而贬值。互联网媒体人的出路在哪里？1985年出生的人今年都已经31岁了。30岁以下的年轻人也会老，也有干不动的时候。

我没说去互联网公司不好。干过传统媒体的人如果愿意，去互联网媒体未尝不可，但转变适应的过程会很痛苦，新媒体需要多面手，节奏很快，人很容易产生职场疲倦，跟传统媒体有很大区别。另外新媒体求“新“的特性，大多数基础岗位有年龄限制，需要年轻人，是因为不仅要拼智力，还要拼体力。你一脸沧桑还要永葆青春卡哇伊，这个真挺残酷的。

估计没在互联网工作过的人，无法体会这种快节奏。记得2013年我做PR的时候，又得做记者做编辑又得做客服做监控，从早到晚两个手机被打爆。记得有次搞活动，一个体制内人士看到我像风火轮一样就说：“你们这些互联网编辑是拿生命在工作啊！”其他岗位也是一样，做产品技术的每天被需求排期数据排满，邮箱被挤爆。做运营的更苦逼，活多钱少。互联网人士自嘲“IT狗”是怎么来的？就是累出来的。高薪不是那么好拿的。表面越风光，背后越沧桑。

我有一个在报社当过记者的朋友，跳槽去互联网媒体干了两年，他是个特别认真特别爱思考的记者，但去了互联网，节奏太快，让他生理和心理都感觉很不适应，也无成长空间，最后还是逃回传统媒体。

随着互联网+风头越来越猛烈之时，这两年有不少传统媒体人想跳槽去互联网媒体，也有不少大学生想去互联网公司上班。来问我这样一个过来人的看法：寒珠，你说我该不该辞职去IT？

作为一个从纸媒转到网媒的人，在传统媒体和互联网圈就职过。总结点经验之谈：

1、近年来传统行业受到互联网冲击较大，尤其是传统媒体。三年前，甚至一个都市类报纸的总编辑都想去新浪腾讯这样的门户网站当一个普通编辑，这跟诱人的前景和待遇有关，让很多老媒体人放下身段投入到新媒体。如今移动互联网时代全面来了，连新浪搜狐腾讯网易这些老牌门户网站也沦为传统媒体了。我身边的网络媒体人几乎都有辞职跳槽换工作的经历，不是你换单位，就是单位换你。与其说残酷，不如说互联网行业竞争更激烈。不要哪里热门，你就去哪里。而是要问问自己，你能干什么？你能干多久？

2、每天喊着传统媒体已死的那些人，看看你手机APP上的新闻，网上哪一条热点不是来自报刊电视等传统媒体？如果传统行业真的死了，互联网行业早就歇菜了。如果内容枯竭，互联网就成了无源之水无本之木。所以说媒体没有新旧之分，只有新瓶装老酒。内容永远为王，互联网是传播的载体，是生产链在巨变。如果你练就了真功夫，怎么变你都有饭碗。

3、去互联网公司好不好？互联网大公司的平台当然好，能进去的人一是凭学历，二是靠机遇，三是看资历。如果你能进去，不仅有薪水保障，还能学点东西自然是好的。但有很多大学毕业生，沦为复制粘贴的IT流水线工人，几年下来没有技能，年龄大了，干不动了，该怎么办？看看有那么多年龄大了干了十几年又重新出发择业创业的媒体人IT人就知道了。

以上是仅是我个人之见，不要曲解，仅供参考。

很多时候，我们无法改变环境，我们能做的，就是学会接受事实，努力改变自己。我们不要拼职场沦为流水线工人一样被机器代替。只有不断调整磨砺自己，才能给自己提供一个可选择的人生。

（未经授权，媒体及公众号不得转载）

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