原标题：新余交警携手市总工会开展业务技能“大比武” 有意思
江西省新余市公安局交警支队紧密结合交通管理工作实际，严格落实据实训练要求，坚持以考促学、以考促训，为检验和强化练兵比武成效，近期新余交警与市总工会携手举办全警业务技能大比武，借助工会评选金牌员工的方式激励民警加强练兵、提升技能，收到良好效果。大比武成效受到新余市总工会和市公安局领导的充分肯定。
牵手工会，以考促学。新余交警支队按照全省交警练兵比武精神，在全面把握民警实战需要的基础上，以新余市总工会开展全市金牌员工评选活动为契机，联合举办全警业务技能大比武。为此，交警支队主要领导亲自组织调度比武活动，多次与市总工会沟通协调，扩大比武声势。
精心组织，以考促训。支队各单位通力协作，坚持以高标准、严要求推动练兵大比武。在练兵过程中，各责任科室组织213位民警完成了4个比武项目8个岗位的技能测试；车管所每周一考测试民警岗位技能，各大队多次组织秩序岗、事故岗民警开展模拟现场训练，全面提升民警岗位技能。各责任科室精心挑选组卷人员，严格依据比武要求和实战需要确定比武内容，提升比武的科学性、严谨性和针对性。精心做好保密工作，签订保密协议，严防泄题和偏向性判分，确保比武的公平、公正。精心确定考核纪律，禁止民警将手机带入考场，纪委监察全程监督、巡考，确保考风考纪。先后分4场组织8个岗位179位民警进行笔试，当晚阅卷评出各岗位前3名、前6名和前8名，次日挂网通报比武成绩，提出具有针对性的练兵举措。
据实训练，以赛促练。支队按照即赛即评的方式，克服夏天地表温度高达60℃的不利条件，以大队为单位，随机抽人、组队参加交通秩序管理岗、交通事故处理岗模拟现场比武，当场评出团体前3名，由新余市总工会、市公安局政治部和交警支队领导为获奖单位和个人颁奖。通过全警业务技能大比武，不仅检验了前一阶段练兵效果，为参加全省交警大比武打下了扎实的基础，同时也展现了新余交警持续作战、敢打敢拼、创先争优的良好精神风貌。
学用结合，成效凸显。新余交警在大比武中以提升民警工作效能为抓手，大力开展重点车辆、重点交通违法整治，运用机动车缉查布控系统强化执勤执法效果，加强农村两站、两员建设，全面提升公安交通管理工作水平。其中，渝水大队良山中队在警力稀少的情况下，依靠练兵提升队伍战斗力，1个月份查处毒驾、醉驾重大交通违法案件各3起；民警简凯刷新支队单警年度查处酒驾纪录，民警罗旋执勤中救助受伤小学生被今日头条等网站报道称赞，使大比武活动达到工学结合、互促互进的良好效果。8月份，在江西省公安厅交通管理局组织开展的全省公安交警系统业务技能比武竞赛中，新余交警在政工纪检、装备财务、科技等多个岗位中名列前茅。市总工会结合全市金牌员工评选活动，已经将表现突出的民警列入全市金牌员工候选名单。（邬国全 报道）
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