原标题：亚马逊拒绝下架辱华商品 打压华裔员工申诉让人愤怒
亚马逊拒绝下架辱华商品打压华裔员工申诉让人愤怒。你可能无法想象，表面上热衷于促进多元文化，提倡员工性别和种族多样性的互联网公司，在内部却对带有仇恨和侮辱性质的行为，视而不见、见而不为。
据报道，亚马逊领导层拒绝下架侮辱中国人/华裔的商品，并在公司内忽视和打压华裔员工的抗议。这些T恤上印有“拯救一条鲨鱼，吃一个中国人”、“拯救一条海豚，吃一个中国人”等字样。
目前，亚马逊管理层已经一致决定，他们将会继续准许这些商品的上架和销售。负责审查的人员以“该商品未在中国/日本/印度区销售”为由，表示拒绝处理。请注意，这个决定是经过国家经理和高级副总裁审核的。
亚马逊内部Wiki明确规定，鼓励仇恨或狭隘的商品不得上架。看起来，亚马逊商品合规部门没有执行他们自己的商品合规条文，亚马逊这家公司如此公然地支持歧视行为令人愤怒。
亚马逊拒绝下架辱华商品，华裔员工在自家网站上找到了印有辱华内容的T恤，并以“西雅图亚马逊华人协会”(SeattleAmazonianChineseLeague)的名义在内网发起投诉，要求公司审查这些商品，将其下架。
似曾相识？没错，它们是德国设计师菲利普·布莱恩设计，德国公司Spreadshirt制作的，前段时间已经引起了巨大的争议，该公司已经道歉。但据报道，中国驻德国大使馆已经两次就此事表态，并指出Spreadshirt发表的道歉声明不是在真正道歉，而是在为纵容侮辱、歧视行为做辩解。
这些T恤当中，有评价的商品评分均为1星，评论数最多的有41条，其他的只有个位数或干脆没有。摘几条评价：
怎么不来个“拯救一只鸡，把全人类都吃了”？难以置信，为什么亚马逊会卖这种种族歧视的玩意？
我对于亚马逊销售这种种族歧视垃圾非常失望。你们的态度就这样吗？
亚马逊居然允许带有种族歧视元素的商品销售，失望。
据报道，去年美国大选后，亚马逊创始人兼CEO杰夫·贝佐斯（JeffBezos）曾发出一封全体邮件，向员工保证会保护少数族裔。
他写到，但是没能做到一句话：
亚马逊一直，并将永远致力于平权、宽容和多元。我们对任何形式的侮辱零容忍，并将坚定地抵制。
亚马逊就是这样致力于平权、宽容和多元的吗？亚马逊内部糟糕的公司文化，已经不止一次被媒体揭露和抨击。2015年，《纽约时报》采访数百名现员工和前员工，调查了亚马逊“故意的达尔文主义”文化：过分强调适者生存和优胜劣汰，很大程度上忽视人文关怀。
此事件也已经不是亚马逊华裔员工第一次感受到歧视和侮辱。去年11月，由于遭受到不公待遇，一名刚亚马逊华裔工程师从办公楼上跳下，身受重伤。消息源向PingWest品玩透露，在亚马逊工作进入门槛低，流动率大，oncall（网站出现技术问题，随时加班修复）极多。员工觉得公司文化侵蚀他们工作和生活的平衡，公司就像是一头难以被满足的巨兽。
相关：
夏普社长戴正吴，今天在大阪府(土界)市举行的记者会上宣布，2017年度的奖金将视业绩贡献度而定，平均发放4个月，最高将可领到8个月，最少也有1个月奖金。由鸿海主导的日本夏普，今年员工平均奖金4个月，高于2016年度
台积电今年员工分红破百万，股王大立光公布今年度员工酬劳金额40.95亿余元，平均每位员工可领到近90万元分红，虽然不敌台积电，分红金额仍羡煞科技业。大立光董事会决议今年度员工酬劳金额新台币40.95亿余元，依目前
上周日傍晚近6时，马来西亚吉隆坡一对华裔夫妇在家附近的公园散步时双双遭遇横祸，被雷击身亡。沙登代警区主任李怀良指出，男死者是59岁退休地质学家余文科，女死者则是57岁的黄丽真。男死者头部重坠地面，血流满地。
实时热点 这个骗子谙熟牙科行业招聘规则,寄来五份假证明,让老板预付一年工资后,溜之大吉。听说过找工作被假老板骗的,这班还没上,先骗走老板一年工资的“假...这个骗子谙熟牙科行业招聘规则,寄来五份假证明,让老板
京东泄露50亿条个人信息 前员工当内鬼被抓案情大白 回应称还在试用期
京东泄露50亿条个人信息，最近有消息显示，公安部日前破获的一起盗卖公民信息的特大案件中，泄漏50亿条公民信息的一名嫌疑犯被传是京东网络安全部员工，其监守自盗，与黑客长期相互勾结。该消息一出立刻引起了大家强