原标题：2017年清明节加班工资咋算？4月4日清明节加班可获三倍工资 [生活]
【2017年清明节加班工资咋算？4月4日清明节加班可获三倍工资】
2017年放假安排时间表显示，今年清明节小长假是4月2日-4月4日这三天休息。
那么，清明节加班工资怎么算？清明节加班几倍工资？
有不少劳动者在问这些问题。
E都市小编表示，2017年清明节放假加班工资是这么算的。
4月2日——4月3日，用人单位安排劳动者加班
①要求单位给予补休，补休时间等同你加班的时间，因此，用人单位不支付加班工资。
也就是说，每加一天班，就可以得到一天的补休。
②如果不给补休，那么，用人单位则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
4月4日，用人单位安排劳动者加班
在4月4日这一天，是清明节，为法定节假日，如果单位安排你加班了，那么，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.
【小贴士】
日工资：按平均每月计薪天数21.75折算
小时工资：在日工资的基础上再除以8小时
举个例子：按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2300元计算，劳动者在4月4日当天加班，加班工资至少有317元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有740元。
问题来了：补休和加班工资那个“大”？
根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，很明显，从顺序上讲，补休应该是第一选择。
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