原标题：福田区统计局 “一线服务法”打造机关党建示范岗 [快讯]
▲福田区统计局日常深入农业普查现场。
日前，福田区统计局局长刘宏率该局城市经济社会调查队（简称：城调队）一行前往沙头街道上沙社区，开展一体化住户调查访户工作，此举正是该局"一线服务法"项目的缩影。该局城调队作为"文明服务示范岗"，首创"一线服务法"贴心服务基层，建立"三定""两畅通"的工作机制，架起干部与群众的连心桥，实现党建业务探索创新"双提升"。
当日，刘宏一行观摩住户现场记账情况，讲解记账注意事项，提高记账数据质量。"干部工作若浮在表面、缺乏深度，群众意识、服务意识不强，那么工作开展阻力就会大"，福田区统计局相关人员向记者介绍，为避免此种情况，该局推行统计"一线服务法"，开创了干部在一线锤炼、情况在一线掌握、问题在一线解决、观念在一线创新、作风在一线转变和绩效在一线检验的新路子。
"一线服务法"怎么做？该局建立"三定"、"两畅通"的工作机制，组织局机关党员干部深入全区94个社区开展调研工作。"三定"即定人、定点、定时，"两畅通"是指党员干部走进社区、走进企业、走进群众，畅通基层企业和社区群众向区委区政府反映意见建议的渠道，畅通统计调查、统计服务、统计信息、统计执法并及时处理基层企业和群众反映问题与解决问题的渠道。
同时，明确一线服务干部职责，例如着力解决红、黄灯企业统计上报不及时和统计数据质量不达标的问题，挂点干部要在半年时间内实现红黄灯企业减半，一年时间内实现基本转绿的目标，提高统计数据质量。构建一线服务工作平台，成立"统计人之家"为平台，分别成立不同功能、承载不同服务内容的党员小组，作为搭起与辖区广大统计员沟通交流的桥梁和纽带。
"工作从过去的层层下达转变为上下联动"，福田区统计局相关人员表示，"一线服务法"不仅让工作绩效得到显著提高，而且队伍工作作风进一步转变。"人下沉、心贴近、情建牢、事做实"，通过"一线服务法"，使全局党员干部进驻一线，真正"沉"下去，摸清群众之所需，问题症结之所在，党员干部的工作方法、服务能力得到了改进和提高。
此外，该局还创设"先锋论坛"党建创新项目。采取专家教授"请进来"、党员群众"大家讲"的形式，以当前形势、热点时事、统计工作等为主题，组织大家展开讨论，通过学习交流、思想碰撞，让全体党员不断增强党性修养，积极打造基层党员群众思想高地的有效平台。
深圳晚报记者方壮芳
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