赵薇晒自拍 赵薇身价多少钱
2018-07-01 16:42:21 | 来源：我酷网 | 投稿：佚名 | 编辑：黄懒懒
原标题：赵薇晒自拍 赵薇身价多少钱
法律法规网消息 今天3月8日是国际妇女节，法律规定今天的女性都应该放半天假。而妇女是个政治词语并不是单指结婚的女性。但是现在人们对于妇女这个词为什么这么片面呢。
3月8日上午，赵薇在个人社交网站ins上面晒出了自己的最新自拍，淡妆出镜的她，风韵犹存貌美肤白。照片中，赵薇用手握拳遮住嘴巴，只露出了大半张脸，眉毛弯弯，眼睛大而有神，很美很有女神范儿。
评论中，大家都为赵薇送上了三八妇女节的祝福：“节日快乐我薇~永远的女神！”当然，还有更多的是剧迷、影迷表示想念，催促她出山拍戏：“薇薇姐啥时候出来拍电视剧啊，非常想你！！！”
国际劳动妇女节
同义词 妇女节一般指国际劳动妇女节
国际劳动妇女节（International Working Women's Day，简写IWD）全称“联合国妇女权益和国际和平日”/“联合国女权和国际和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。[1]
从1909年3月8日，美国芝加哥劳动妇女罢工游行集会以来，至21世纪已走过了百余年历程。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、庆祝对女性的爱到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在欧洲，包括俄罗斯
除了妇女节放假半天 女性还有哪些专属权益
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
三八妇女节是部分公民的法定节假日，正常上班的并没有全体公民法定节假日一样的加班费待遇。但这样一来就会出现当日上班和不上班工资待遇相同，可能会有部分员工有工作需要却拒绝或借故不上班，出于公平合理及调动员工积极性考虑，实践中大多企业一般会自主规定对当日上班的员工给予加班费或调休。
本期律师：胡锐利，隆安律师事务所劳动法专业委员会副主任、天津律师协会劳动法专业委员会副主任、天津经济技术开发区企业劳动法咨询热线解答人、天津市高企协人力资源专委会副秘书长兼特约讲师、中国法学会会员
除了半天假，职场女性还有这些专属权益！
3月1日起，《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行，为女职工在经期、孕期、产期及哺乳期提供特别的劳动保护。除此之外，女性还享有多项专属权益和优惠福利。
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公平就业同工同酬
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