鲁班奖或者詹天佑奖获奖项目 紫之隧道成为杭州首例“双奖”隧
2020-04-28 12:31:27 | 来源：综合 | 投稿： | 编辑：dations
原标题：鲁班奖或者詹天佑奖获奖项目 紫之隧道成为杭州首例“双奖”隧
在创优方面，自开工以来，项目立即成立了以项目经理为组长的“紫之梦”创优小组，明确“确保钱江杯，争创鲁班奖”的创优目标，积极探索新工艺、工法，先后应用水压爆破、BIM、3D打印、自动喷淋降尘等多项先进技术，提升了项目建设的硬实力。项目先后获得国家实用新型专利6项、国家计算机软件著作权2项、国家（省）级QC成果3项，并荣获鲁班奖、中国建筑业协会BIM大赛二等奖、中国中铁杯优质工程、“浙江省建筑工程安全文明标化工地”、“浙江省十新技术应用示范工地”、“浙江省市政工程金奖”、“浙江省建设工程钱江杯（优质工程）”、陕西省绿色施工示范工程等多项荣誉，为中铁一局在杭州市政板块赢得了信誉，树立了一局良好的企业品牌。
在人才培养方面，项目在探索中总结、在总结中完善，引导员工转变思维定式，让干部职工以最快的速度养成适应管理的习惯，同化员工行为、启迪员工思维。不仅如此，项目积极探索人才管理的创新理念，通过开展导师带徒、见习生轮岗，鼓励员工参加委外培训、参观、考试及比赛等活动，营造想干事的人有事干、能干事的人干成事的环境，使员工职业生涯规划与项目发展同步实现。
不仅如此，项目还从尊重员工、关爱员工、激励员工入手，坚持以员工为中心的项目管理理念，专门成立了 “紫之梦爱心基金”，资金来源是干部职工每月一次义务劳动所得的全部捐赠，并坚持“每月读一本书、爬一次山、骑一次自行车、开展一次义务劳动”的“四个一活动”，形成了以“快乐生活 快乐工作”为特色的紫之文化。