原标题：没付加班费？鸿海：可申请加班费或补休
新北市政府针对鸿海员工经常性逾时下班，未申请加班，公司也未给付加班费，将发函鸿海陈述意见。鸿海表示，集团订有加班管理办法，员工加班可申请加班费或补休。
新北市劳动检查处28日下午展开劳动检查，发现鸿海平时有工程师“经常性”超过公司表定下午5时30分退勤时间才刷下班卡，并未申请加班，鸿海也未给付加班费。
新北市府劳检处将发函鸿海陈述意见，再依事实认定。若确认违规，将依最低裁罚标准，处罚新台币2万元。
鸿海对此表示，集团订有“加班管理办法”，所有员工加班，都依办法采“事前申请，事后核实”认定，员工可依办法选择申请加班费或补休；未来将积极推广宣导。
相关：
新北市政府对鸿海劳检，确认周六上班有加班费，但平常逾时下班没申请加班。鸿海表示，集团订有“加班管理办法”，员工可选择申请加班费或补休。劳检处指出，劳检发现鸿海员工周六出勤，公司都有依规定发放加班费或补
记者许家祯／台北报道日前鸿海董事长郭台铭表示，公司有员工周六主动加班，没给加班费，但过年员工拿到的绩效奖金算算会比加班费多，此话引来新北市府劳检。为此，鸿海今日表示，公司订有加班管理办法，加班采“事前
“上班打卡制、下班责任制”是多数台湾上班族写照。根据yes123求职网调查，上班族每周平均工时达44.9小时，43.1%的受访上班族担心自己过劳，54.2%的上班族加班没有加班费。Yes123求职网今天公布“职场过劳与霸凌性骚
加班应有加班费是人人皆知的法律规定，但是如果你在工厂工作，工资发放的方式取决于自己完成了多少件产品，是否也存在需要核发加班费的问题呢？夏先生是昆明市一个玩具厂的流水线工人，他的工资和普通工作发放方式不
医生爆料加班费时薪仅20元 东医澄清(中央社记者卢太城台东县17日电)卫生福利部台东医院有医生爆料加班费换算