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新华社上海5月26日电（记者周蕊）端午小长假，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，5月30日端午节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。据国务院办公厅关于2017年部
阅读(6)2017-05-26
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主计总处发布 3月失业率为3.78%，创下近21个月最低， 显示失业局势仍稳定；而一例一休上路，前两月加班工时较去年同期微增2.6%，加班费增幅却有12.5%，为7年来最高。主计总处表示， 2月工时平均为149小时，月减4小时
阅读(3)2017-04-24
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为落实周休2日，劳动新制“一例一休”在去年12月下旬上路。主计总处今天(24日)指出，今年1至2月加班费较去年同期增加12.5%，是近7年最大涨幅，但加班时数只微增0.2个小时，目前看来“一例一休”有助于带动受雇劳工的
阅读(0)2017-04-24
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劳动新制一例一休上路迄今将满3个月，调查显示，高达6成7劳工不满意一例一休，约7成员工加班费、休息时间持平，没有什么变化，另外，21%员工加班费比新制前少。一例一休上路后，加班费劳工朋友真的看得到，也吃得到
阅读(2)2017-03-22
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中华邮政股份有限公司今天宣布，25日起，周六营业邮局从287家增为288家，估计配合一例一休，每年多出约新台币2亿元加班费，全由公司自行吸收。一例一休上路后，中华邮政原本规划减少周六营业邮局家数，但交通部请中华
阅读(1)2017-02-07
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台北市长柯文哲今天前往文山清洁队木柵分队慰问并致赠红包，他受访时表示，清洁人员春节得加班，一例一休上路，环保局粗估加班费恐增新台币8000万元，未来值班方式会调整。柯文哲今早10时到木柵分队，感谢春节期间仍
阅读(3)2017-01-27
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一例一休上路，劳资都有怨言。商研院董事长许添财今天说，一例一休是没有充分准备的政策，他直指，政府大幅调高休息日加班费，最具杀伤力，企业可能改聘临时工，恐引发资遣潮。一例一休风波持续延烧，许添财指出，除
阅读(3)2017-01-19
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劳动部今天表示，过年期间初一或初二的加班费计算，要视加班当天是劳工的休息日或例假而定。一例一休今年上路，许多民众针对过年期间的加班费该怎么计算有所疑问。对此，劳动部官员说，如果劳工在国定假日期间加班，
阅读(12)2017-01-19
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和硕联合科技董事长童子贤今天在旺年会记者会表示，一例一休的精神在把经济成长成果分享员工，但有人离乡背井希望赚加班费，也应成全他；一例一休有微调的必要。童子贤说，和硕副董事长程建中把执行长职务交棒给廖赐
阅读(6)2017-01-15
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一例一休争议不休，百货柜姐们多认为，新法规定僵化又缺乏弹性，强制休息、休假反让工时拉长，加班费锐减；以前周年庆加班费可达新台币5万元，现在破万都难，“更累又更少钱”。一例一休已正式上路，劳工每7天就应该
阅读(3)2017-01-05
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一例一休争议不休，百货柜姐们多认为，新法规定僵化又缺乏弹性，强制休息、休假反让工时拉长，加班费锐减；以前周年庆加班费可达新台币5万元，现在破万都难，“更累又更少钱”。一例一休已正式上路，劳工每7天就应该
阅读(5)2017-01-05
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新北市长朱立伦今天针对劳基修法一例一休上路的问题表示，加班费初估恐增新台币3亿多元，为撙节支出，将透过补休等弹性方式减少政府支出。朱立伦今天受访表示，新北市符合劳基法的同仁有1万多人，其中最多的就是清洁
阅读(5)2016-12-28
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一例一休今日正式上路，面对加班费的增加，企业将以不损害自身利益的方式因应。台湾经济研究院认为，一例一休未必能让民众年度薪资提升，因为雇主可能会减少奖金发放，改挪到加班费；企业增聘非典型工作者，也是可预
阅读(3)2016-12-23
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劳动基准法一例一休明天即将上路，如果劳工在休息日加班，雇主必须依照休息日加班费的方式给予加班费。立法院6日三审修正通过劳基法部分条文，未来劳工每7日中至少应有2日休息，1日为例假，1日为休息日。领导人府21日
阅读(5)2016-12-22
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劳动基准法修正案三审通过后，将从民国106年1月1日起开始实施，加班费部分总共分为工作日加班、国定假日加班、例假日加班跟休息日加班4种情况计算。以劳工月薪为新台币3万6000元计算，日薪为1200元，时薪为150元。1.
阅读(6)2016-12-17
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一例一休劳基法修法新增休息日，休息日加班除本薪，还要多给加班费。劳动部原本前天解释加班第九小时起不给本薪，立委蒋万安和学者质疑“加班愈久领愈少”并不合理。劳动部昨改口宣布，第九小时之后加班也要给本薪，
阅读(4)2016-12-17
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劳动部今天表示，“特别休假日数试算表”及“加班费试算系统”已经上线，有问题的民众都可以上劳动部网站查询。劳动基准法修法三审通过后，劳动部的电话、信箱等都被民众打爆，主要都是想要询问特休假跟加班费的问题
阅读(4)2016-12-16
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劳基法“一例一休”新制明年上路，劳工若在休息日出勤将享加乘加班费。不少雇主考量成本，会与劳工约定将加班费换补休，但这次修法并未同步明订补休也应比照加乘，出现灰色地带，只要劳资“协商”同意，换补休若未加
阅读(12)2016-12-12
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立法院6日三审通过劳基法修正案，包括删除劳工七天假，让全国国定假日一致，并将周休二日定为“一例一休”，以及增加资浅劳工的特休假等。这次修法的特点是大幅提高休假时的加班费，根据在不同类型的日子加班，各自有
阅读(15)2016-12-09
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伊甸基金会企业工会理事长周文柄今天说，复康巴士司机在休息时间也持续待命，根本不算真正休息，因此资方应该要给司机加班费。伊甸基金会工会今天约50多名复康巴士司机至伊甸基金会前抗议，认为复康巴士司机休息时间
阅读(2)2016-12-09
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一例一休三审通过，明年起全国放假一致，全面落实周休二日，劳工休息日加班费及特休假天数大幅提高。工商协进会理事长林伯丰表示，劳基法翻修通过很好，工商团体无法认同休息日加班费加发，以及增加资浅员工特休假，
阅读(2)2016-12-07
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孙某在庭审现场。一审获刑5年二审辩称部分用于聚餐旅游没记账保安队长孙某被控在近8年内，将其负责发放给驻同仁医院保安员的加班费129万余元据为己有。一审因职务侵占罪获刑5年后，孙某提出上诉。昨天上午，此案二审
阅读(2)2016-10-20
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2016年十一加班工资怎么算？国庆节加班费怎么算？加班7天至少拿1289.7元 [热事件]
国庆还在上班小伙伴总算熬出头了。加班虽辛苦但收入挺可观的，昨天记者从宁波市鄞州区人社部门了解到，在宁波市区，如果国庆加班7天，至少可拿加班费1289.7元，也就是说连续加班7日就能抵上17天的工资。今年国庆节期
阅读(6)2016-10-01
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依照现行规定，劳工若在休假日上班或平日加班，依加班时数会有1.34倍或1.67倍的加班费，但补休只能补足加班的时数。劳动部长郭芳煜今天(6日)在立法院表示，用补休方式代替加班费不公平，近期会检讨。立法院卫环委员
阅读(4)2016-07-06
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新北市政府针对鸿海员工经常性逾时下班，未申请加班，公司也未给付加班费，将发函鸿海陈述意见。鸿海表示，集团订有加班管理办法，员工加班可申请加班费或补休。新北市劳动检查处28日下午展开劳动检查，发现鸿海平时
阅读(2)2016-06-29