原标题：劳保局查核财税薪资 低报者将调高劳保费
为维护劳工劳保、就保及退休金权益，劳保局透过财政部取得104年度财税薪资临时所得档，查核比对劳保投保薪资及劳退提缴工资，若低于财税薪资者，劳保局将自行调整提高，以期更贴近劳工实际薪资，预估将有15万人受惠。
根据统计，将通知迳调劳、就保投保薪资单位4万余家，迳调人数15万余人，预估每月增加保险费收入6千余万元；通知迳调劳退提缴工资单位4万余家，迳调人数19万余人，预估每月增加退休金9千余万元。
劳保局表示，迳调通函及名册分别于105年6月底及7月底寄发，并自次月1日调高劳、就保保险费及劳工退休金，事业单位可于收到迳调通知函30日內，检具薪资佐证资料寄送劳保局办理更正，多次、连续被迳调等单位经查核违法属实、即予裁罚。
此外，劳保老年给付选择有两种，劳工可依自身需求选择一次领或每月领，但依照现行《劳工保险条例》第58条第2项规定，老年给付一经劳保局核付，不得变更给付项目。换句话说，若等领到钱后才发现选择错误，已经无法变更了。
劳保局指出，劳保年金自98年施行至今已7年，偶有劳工在老年给付款项入帐后才反悔，并以勾选错误或非本人意愿等为由要求改领，导致衍生许多纷扰。主因为劳工委托投保单位代为填写老年给付申请书，沟通不良加上未详细确认给付项目，或意愿改变等因素。
劳保局在今(105)年6月再次修订劳保老年给付申请书，增列并加强标示被保险人或受益人签名栏位，及加注“详阅资料后本人正楷亲签”。劳保局提醒，劳保老年给付是劳工退休后的经济生活保障，一定要审慎考量后再提出申请，申请时应尽量由本人亲自填写劳保老年给付申请书。若实在无法亲自填写，须由投保单位代为填写时，应审慎检查填写內容及勾选的给付项目等资料无误后，由本人亲自签名并加以确认。
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