原标题：外劳出国 雇主免办离境备查
劳动部劳动力发展署今天(15日)指出，依现行规定，外籍劳工出国后30日內，雇主应办理离境备查。为简化雇主作业手续，劳动部劳动力发展署15日起将按日办理主动离境备查作业，外籍劳工在聘雇期间期满离境，或已办妥提前解约验证者，雇主不用再向发展署办理离境备查作业，估计约有9成2的雇主受益。
发展署表示，离境备查日期涉及就业安定费停止计收，及雇主后续申请聘雇外国人资格；目前每年申请离境备查约有13万件，8成雇主于外国人出国后自行办理，其余2成未及申请者，由发展署按月比对移民署出境资料，主动发给离境备查函。
发展署指出，按日主动离境备查措施开办后，凡外籍劳工在聘雇期间届满前14日出国，或者经地方政府办理提前解约验证后出国，雇主都不必在外国人出国后赶办离境备查作业，发展署会在勾稽到外国人出境资料后，即发给雇主离境备查函。
但外国人若为未取得核发聘雇许可出境者、经撤销聘雇许可出境者，或经核发重入境许可返乡未归、致雇佣关系消灭者等3种情形，雇主仍需依规定于外籍劳工离境后30日內，申请办理离境备查。
另外，发展署提醒，雇主如于外籍劳工出国后30日內未收到离境备查函，仍需于出国日后30到60日期间內办理离境备查。
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