首页 > TAG信息列表 > 雇主
  • 高校有偿替课流行 [生活]

    高校有偿替课流行高校有偿替课流行,课堂替雇主喊次到即赚20元明码标价有人月入千元。在课堂上替“雇主”喊次“到”就可以轻松赚到一二十元钱。大众网记者调查发现,在驻济高校众多替课QQ群里,“有偿替课”俨然已经

    阅读(3)2017-05-15

  • 保姆随雇主27年 [热点]

    实时热点 保姆随雇主27年,不离不弃不是亲人胜似亲人戳中泪点。保姆随雇主27年,他们之间究竟有着怎样的故事?保姆随雇主27年,没有任何血缘关系,也不是夫妻或...后经邻居介绍,请了在一家医院当临时护工的王顺先到家中

    阅读(348)2017-04-27

  • 加拿大卑诗省禁止雇主强制女员工穿高跟鞋上班 [生活]

    加拿大西部的卑诗省(不列颠哥伦比亚省)宣布,禁止该省的雇主强制规定女性员工穿高跟鞋上班。卑诗省劳工厅指出,一些雇主要求女性员工在工作场合穿高跟鞋的做法,对雇员带来了身体损伤的风险。据卑诗省7日公布的消息

    阅读(2)2017-04-09

  • 保姆烫伤雇主幼儿 [热点]

    保姆烫伤雇主幼儿,过失应该由谁负责?近日,记者收到家住天河区天润路的市民王先生报料,他家只有七个月大的幼儿,被“管家帮”家政公司的保姆用开水烫伤...保姆烫伤雇主幼儿,七个月大的幼儿,被“管家帮”家政公司的保姆

    阅读(1)2017-04-07

  • 女佣单手挂窗边救命雇主拍下坠楼视频 [非常娱乐]

    据美国有线电视新闻网(CNN)4月2日报道,3月30日,在科威特首都科威特城的萨巴赫·阿尔萨拉姆区(Sabahal-Salem)发生了一起骇人的事件。一名家政女佣在某高层住户窗户外擦玻璃时不慎失手,只能用一只手死死抓

    阅读(13)2017-04-06

  • 一个逗号之差 美雇主判赔劳工千万美元

    “牛津逗号”指英语中列举多个项目时,在最后的and前也加上逗号,减少可能的歧义,不过这文法的规则,却使法院判赔企业主得赔偿员工千万美元加班费。这起劳资纠纷诉讼起于2014年,3个受雇缅因州乳制品公司Oakhurst的

    阅读(1)2017-03-25

  • 现实版“桃姐”:98岁保姆随雇主家生活42年 [生活]

    现实版桃姐:98岁保姆随雇主家生活42年电影《桃姐》讲述了一名保姆在雇主家工作几十年,中风后被少爷照顾的故事。而在四川内江,也上演着一个现实版的桃姐的故事:一位没有儿女的老人傅天华,在老伴去世后无依无靠之

    阅读(1)2017-03-24

  • 高价茶被保姆煮茶叶蛋 [生活]

    高价茶被保姆煮茶叶蛋一小盆值4000多雇主这样处理。以前有台湾媒体称大陆人吃不起茶叶蛋,然而近日还真出现了一般人吃不起的最贵茶叶蛋!雇主买极品高价茶结果被不知情的保姆用来煮了茶叶蛋!小小一盆茶叶蛋竟然价值40

    阅读(1)2017-03-23

  • 女工工作首日遭性侵 被迫与雇主上床悲惨遭遇令人咋舌

    非法移民在欧洲打黑工受欺凌的报道屡见不鲜,近期又有媒体踢爆,同为欧盟成员的罗马尼亚女工在意大利也遭受压榨和性侵,其悲惨境遇令人咋舌。据外媒报道,,意大利西西里岛农场中大概有7500名外来女工,大部分为罗马

    阅读(13)2017-03-13

  • 女性人才争夺战 雇主先做好这3件事

    女性在职场上的表现日受重视,成为企业争相抢夺的人才,但根据资诚指出,要获得优秀女性青睐,企业需具备良好职涯发展、有竞争力的薪资及弹性工作安排3大要素。资诚会计师事务所今天公布“成功打赢女性人才争夺战”

    阅读(2)2017-03-08

  • 跳槽前有10大征兆 想留才雇主必知

    为避免被刁难或引发同事议论,多数人离职前会选择不动声色,但要完全不被察觉,恐没那么容易。yes123求职网整理出离职前10大征兆,让想留才的雇主可以“早期发现、早点留人”。yes123求职网今天公布“劳工离职与企业

    阅读(2)2017-02-23

  • 春节时薪工 雇主应加倍给薪

    农历春节要上班的打工族不要让权益睡着了。高市府劳工局今天指出,1月27日至30日期间工作,时薪至少应新台币266元,如雇主未依法给付要依违反劳基法裁罚。民国106年1月1日起法定时薪为133元。高雄市劳工局长郑素玲指

    阅读(5)2017-01-26

  • 减少差距 费城禁雇主查问求职者薪资史

    美国费城要禁止雇主对可能成为未来员工的求职者,查问他们过去的薪资史。支持者认为,此举将为终结两性薪资差距跨出一步。费城市长肯尼是在23日签署这项法案,他表示,“对费城人民好的事,对企业也会是好事。”美国

    阅读(6)2017-01-24

  • 一例一休雇主钻漏洞 劳动部提解释补破网

    一例一休新制上路,上有政策,下有对策,有些雇主花招百出,想方设法就是要钻漏洞。劳动部则是一一提出破解法,针对劳资双方最可能出现的争议,提出解释,确保“工资成本以价制量”的美意,不被打折。 首先为劳工关心

    阅读(2)2017-01-11

  • 保姆随雇主42年 [热点]

    原标题:现实版“桃姐” 98岁保姆随雇主家已生活42年 昔日保姆成了雇主家的亲人 电影《桃姐》讲述了一名保姆在雇主家工作几十年,中风后被“少爷”照顾的故事。而...电影《桃姐》讲述了一名保姆在雇主家工作几十年,中风

    阅读(4)2017-01-08

  • 雇主办理哺集乳室、托儿设施措施 可申请政府补助

    政府为鼓励雇主提供企业托育福利服务,凡雇主设置哺集乳室、办理托儿设施或托儿措施者,自106年1月1日起至106年2月28日止均可向县府提出补助申请。南投县府社会及劳动处长林俊梧表示,现今家庭结构转变,小家庭、双薪

    阅读(2)2017-01-05

  • 一例一休明上路 休息日雇主要给加班费

    劳动基准法一例一休明天即将上路,如果劳工在休息日加班,雇主必须依照休息日加班费的方式给予加班费。立法院6日三审修正通过劳基法部分条文,未来劳工每7日中至少应有2日休息,1日为例假,1日为休息日。领导人府21日

    阅读(5)2016-12-22

  • 泰女控诉遭雇主剥削 日卖淫6次只领2百元伙食费

    新北市警方昨(16)日查获色情按摩店,逮捕1名男客及2名泰国籍女子,23岁阿玫为了赚钱养家,一个月前以观光为由抵台从事性交易,她控诉遭业者剥削,一天至少接客6次,每天却只领到2百元伙食费,直呼“被骗了!”3人讯后

    阅读(2)2016-12-17

  • 全心服务雇主、关心照顾移工 恒力掌舵手张素幸创造雇主与移工“互助多赢”

    以恒心毅力为服务基础,以客户满意为品质目标,恒力人力中介总经理张素幸要求自我及恒力团队,在同理心的襟怀下,用感恩的心坚持“全心服务雇主、关心照顾移工”经营理念,强调恒力要为移工尽最大的能力并做最好的服

    阅读(7)2016-12-16

  • 41刀狂杀雇主母女获判免死 法官:他有一丝悔意

    前年9月间,高雄市惊传货车司机蔡永清涉嫌杀害雇主母女一案,曾一度在杀害幼女的部分遭判死刑,然而案经上诉,更二审却认为蔡男尚有一丝悔过之意,罪不及死,改判无期徒刑;今天(16日)最高法院维持更二审判决,全案定

    阅读(1)2016-12-16

  • 台湾征才难度高居全球第2 雇主最想找这3种人

    ▲73%台湾雇主面临征才困难,最急需网罗的前3大职缺分别为业务代表、工程师、技术人员。根据ManpowerGroup万宝华“2016全球人才短缺调查结果”,高达73%台湾雇主面临征才困难,较去年增加16个百分点,高居全球第2,

    阅读(3)2016-11-07

  • 有雇主却加入职业工会 劳动部拟改革

    国家年金改革委员会今天(20日)举行第17次会议,讨论“特殊对象”。与会委员提出,在劳工当中,有一群明明有雇主的劳工,却因为公司员工人数不超过5人,因此雇主不用为其纳保,导致这些劳工选择加入职业工会,自己负

    阅读(3)2016-10-20

  • 男子为报复女雇主 [热事件]

    正义网赤峰10月20日电(通讯员李艳杰)内蒙古男子王某因在周某家打工期间,周某的妻子张某某曾经骂过他,遂产生报复周某一家的想法。于是去周某家盗窃了张某某的内衣欲想放辣椒面,结果被及时赶到家的周某当场抓获。在

    阅读(3)2016-10-20

  • 男保姆趁雇主不在虐待老人 [热事件]

    监控记录庞某扇坐在轮椅上的老人耳光。昨日,虐待年近八旬老人的男保姆庞某一审获刑1年,这也是北京市首例虐待被看护人案件。新京报记者李禹潼摄趁雇主不在,63岁的男保姆庞某对77岁的老人王某多次扇耳光、推搡、大声

    阅读(1)2016-10-13

  • 外劳出国 雇主免办离境备查

    劳动部劳动力发展署今天(15日)指出,依现行规定,外籍劳工出国后30日內,雇主应办理离境备查。为简化雇主作业手续,劳动部劳动力发展署15日起将按日办理主动离境备查作业,外籍劳工在聘雇期间期满离境,或已办妥提前

    阅读(0)2016-08-15

 54    1 2 3 下一页 尾页