原标题：莲花招聘

莲花农业大健康产业序幕已拉开，期待与我们坚定同行的人一同加入，我们一同守候浇灌、倾心付出，让莲花盛开、绽放！

（一）电商公司总经理

1.岗位职责

（1）根据公司的销售目标及销售策略，负责制定公司电子商务的具体策略，以及网络商城的营销运营模式，确保年度销售目标的达成；

（2）统筹电子商务运作与管理，负责电子商务渠道客户的拓展与关系的维护；

（3）根据网络需求市场、网购交易平台政策变化和公司销售计划，负责规划建立电子商务销售平台和运营管理平台，建立和优化有关内容管理、商品管理、订单管理、物流管理和客服管理等方面的系统和流程；

（4）根据公司的内、外部照片，负责组织制定适合的网络推广策略，确保运营健康快速发展；

（5）负责组织调研、分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；

（6）负责电商公司运营管理制度建设、团队建设及管理激励等；

（7）负责组织建立、管理和监督电子商务业务流程、操作手册；

（8）负责通过网站平台，推动公司品牌形象宣传，为市场提供有力支持服务；

（9）负责公司赋予的其他职责事项。

2.任职资格

（1）全日制大学本科及以上学历，营销、电子商务等相关专业；

（2）熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，具备网上商城经营管理工作背景，能较好地掌握互联网、电子平台技术发展趋势和动态情况；

（3）具有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略，有一定的食品/调味品及相关商品管理及运营或营销能力；

（4）具备独立电子商务网站运营的能力，熟练掌握网络营销和销售转化的业务流程，熟练整合商品、网站运营、物流等运作；

（5）具有较强的市场分析、定位、产品策划能力，对用户群体有充分了解和把握，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理

（6）策划及沟通能力强，有较强的数据分析能力熟悉网站推广及运营，能够独立策划并执行相关推广活动；

（7）有团队合作精神和领导能力；

（8）具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；

（9）有事业心，富有创业创新精神，有全局意识。

3.工作地点：北京或上海或郑州

4.薪酬待遇：面议，公司另有股权激励计划。

（二）品牌总监

1.岗位职责

（1）负责根据公司发展战略规划，统筹公司品牌战略规划及品牌体系建设工作；

（2）负责组织建立和发展公司的品牌文化和产品文化；

（3）负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，确保品牌推广准确反映品牌定位，适应市场变化；

（4）负责组织制定与实施公司年度品牌工作计划，确保年度品牌工作目标达成；

（5）负责根据品牌战略规划，组织完成对品牌形象的监督与管理，确保公司品牌形象统一传播；

（6）负责公司公共关系与媒体照片管理，组织推进与目标媒体的合作；

（7）负责根据公司品牌年度计划，组织审核下属经营单位品牌工作计划，并监督评估其实施效果。

（8）负责品牌运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等；

（9）负责公司赋予的其他职责事项。

2.任职条件

（1）全日制大学本科及以上学历，营销策划、广告等相关专业；

（2）10年以上快消行业相关工作经验，3年以上大中型相关企业品牌总监管理经验；

（3）熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

（4）品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关成功品牌策划案例；擅长新媒体营销；

（5）对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作，拥有广泛的社会照片；

（6）良好的团队合作精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战；

3.工作地点：北京或郑州

4.薪酬待遇：面议

（三）首席产品官

1.岗位职责

（1）参与公司战略的制定，负责公司整体产品发展战略的研究和规划，带领团队成员对市场进行深度的行业研究和竞争分析，制定公司产品战略方案；

（2）负责市场的行业监控和前瞻研究，结合既有产品战略、商业模式等，探索新的发展方向，推动形成产品策略行动方案和产品路线图；

（3）负责与相关部门协同，合理调配照片，推动产品项目立项和实施，关注用户反馈，持续提升各产品线用户体验与服务能力；

（4）通过灵敏的市场洞察与行业分析，进行用户研究，挖掘用户需求，持续对新模式进行探索并结合公司业务进行创新实践；

（5）负责结合业务需求和产品架构，保证新产品、新功能的设计流程和开发效率；

（6）根据产品需求及功能，带领团队完成产品开发；

（7）负责产品团队的人员管理和能力提升。

（8）负责公司赋予的其他职责事项。

2.任职资格

（1）全日制大学本科及以上学历，食品行业相关专业；

（2）7年以上调味品行业工作经验，主导或主持过同行业大中型企业产品规划与实施；

（3）对新产品有敏锐的嗅觉，具备优秀的产品规划能力；

（4）对新市场、新领域的发展和行业研究充满激情，具备出色的逻辑分析能力、数据敏感度和洞察力；

（5）具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力、语言表达能力；

（6）具备出色的组织领导能力，团队建设能力及学习能力

3.工作地点：项城

4.薪酬待遇：面议

（四）省级销售经理

1.职位描述

（1）负责协助营销公司制订区域销售规划及经营计划；

（2）负责依据营销公司下达至辖区的任务指标，结合辖区市场实际，执行公司的营销政策，组织制定、落实辖区销售目标和营（促）销计划，确保年度目标达成；

（3）负责与辖区内客户、同行业间建立良好的合作关系，建立完善的辖区客商信息系统；

（4）负责探索、创新符合辖区特点销售模式，总结成功经验并加以改进、推广，确保完成销售目标；

（5）负责辖区市场信息、销售数据的分析、整理，并及时上报营销公司；

（6）根据公司客户开发与管理政策，负责组织制定、实施客户开发计划，加强客户引导与管理，促进客户与公司共同发展；

（7）负责辖区销售团队建设、考核激励，为销售团队发展提供良好平台；

（8）负责公司赋予的其他职责事项。

2.任职要求：

（1）大专及以上学历，销售、管理等相关专业；

（2）5年以上调味品/食品行业从业经验，3年以上销售队伍或销售部门管理经验；

（3）熟悉辖区内各类客户的运作模式；

（4）对消费品营销工作有较强认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

（5）具有优秀的营销技巧，较强的市场策划和运作能力及服务意识；

（6）具备良好的团队建设和人员管理能力；

（7）工作认真负责、为人正直、积极主动、有耐心、敢于坚持原则、能承受一定的工作压力

3.招聘人数：5人

4.薪酬待遇：面议

简历发送至：lianhuarsb@163.com

咨询电话：0394-42986970394-4298920

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