原标题：工作风格测评系统 劳动部11月推出
求职者工作风格与企业组织文化是否契合，是影响职场表现的重要因素。劳动部今天(28日)指出，为协助民众找到最速配的工作、企业找到最速配的人才，将于台湾就业通建置“工作风格测评系统”，将于11月1日正式上线。
“工作风格”是人格在职场中的投影，为利求职者对自我的工作风格有正确的认知，得以在职场上充分发挥，劳动部开发“工作风格测评系统”，只要10分钟即可测出工作风格，将于11月1日正式上线。
劳动部指出，测验结果可显示个人工作风格样貌，还能自行比对与“台湾就业通”505种不同职类之间的适配性，找到合适职业与自身优势。劳动力发展署就业服务组组长龚桂兰说：‘(原音)60分以下大概就是契合度不是很好，61到70就尚可，71到80就还不错，80以上就非常优，如果以他测出来的这个风格，去找这种类型的工作的话，就比较容易适应，可以降低一直去尝试新的工作或摸索期。’
同时，在企业端的应用，劳动部则开发了“组织工作风格分析”，可测出企业现有职缺所需人才的工作风格样貌，了解各职务內容所需的工作风格，让企业在招募人才时，可锁定工作风格相似的求职者，提升人员招募效率，降低人员流动率。
劳动部强调，工作风格测评系统透过易于操作的专业评量工具，增进求职者了解本身与所要选择的工作契合度，也协助企业对內部人力结构的认识，让所进用的人才能适得其所。
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