原标题：年终奖计入养老缴费基数 [热事件]
终奖计入养老缴费基数对个人账户管理等都作出详细规定
年终奖计入养老缴费基数，近日，安徽省印发《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对参保人群、缴费基数、待遇支付、个人账户管理等都作出详细规定。
其中，对于养老金的征缴基数，安徽省指出，机关(含参公管理单位)公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金(标准为结算年度的上年度12月份的基本工资)、警衔津贴、海关津贴之和。
而在机关技术工人、机关普通工人的个人缴费基数中，生活性补贴、年终一次性奖金等也被纳入。
此前，广东省发布《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程(试行)》(征求意见稿)，对当地机关事业单位工作人员养老保险的具体办理细则进行规范。
《每日经济新闻》记者分别采访了某东部和西部省份的公务员并了解到，工资和津贴等已经纳入养老金缴费基数中，但是年终奖并未纳入进来，在实际操作过程中，恐怕仍存在难题。
奖金等是否计入社保基数?
为何社保费年年上涨?社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。市社保中心有关负责人告诉记者，职工基数=本人上年度月平均工资=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;月最低基数=上年度山东省在岗职工月平均工资60%=职工、挂档人员最低缴费基数;月最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资300%;挂档人员缴费最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资100%。了解职工社保基数，首先要明确上面三个概念。市社保中心有关工作人员告诉记者，即本人上年度月平均工资、月最低基数、月最高基数。
国家规定，职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。
鉴于每个职工的本人上年度月平均工资都不尽相同，国家又做出规定，月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的，按60%计入。市社保中心有关工作人员告诉记者，通俗地讲，就是本人上年度月平均工资低于最低基数的按最低基数缴纳，高于最高基数的按最高基数缴费。
相关：
随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布后，部分地区开始陆续发布实施细则。近日，安徽省印发《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员
实时热点 ?中国经济网北京9月12日讯(记者杨淼)近日,随着江苏、安徽、广西退休人员基本养老金调整方案出台,中国经济网记者统计了31个省市养老金调整情况,据不完近日,随着江苏、安徽、广西省退休人员基本养老金调整
好房网News记者贾蓉／整理报道 不甩大台北地区房租直直涨，他靠著“以股养房”轻松租屋过生活！网友分享自己的股票配置，表示自己靠著鸿海股票的配息、配股，一年就收入111万元，在大台北地区爽租三房、轻松存头期
养老金收支凸显地区不平衡，陕西等6省份2015年收不抵支文章导读：2016年8月，人社部社会保险事业管理中心发布《中国社会保险发展年度报告2015》（下称《报告》），其中披露的数据印证了陆昊对于黑龙江养老金收支情况
中新网北京9月3日电(记者 李金磊)各地养老金进入密集调整发放期。中新网记者梳理发现,目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金...多地发布养老金调整方案 算算你养老金能涨多少---各地养老金进