原标题：中华大学携手家乐福 助学子毕业即就业
▲中华大学携手家乐福 助学子毕业即就业 。中华大学积极推动学生企业实习，于今日与知名跨国量贩产业龙头家乐联合将产学合作推向新格局，中华大学的学生可申请前往家乐福实习，津贴高达25,000元，通过储备干部征选者，更上看35,000元。家乐福可在中华大学设置“家乐福专班”，员工通过甄试即可进修学士、硕士，多元化的育才方案，其中包含员工可下班后直接在店上课，让学习更有效率。此次合作是产业与学界、员工与学生的互惠的四赢格局。
中华大学郑藏胜校长表示，日前教育部公布之“全国私立大专院校毕业生流向与薪资概况”显示，中华大学毕业生就业率，自2013年起，已连两年进入全国综合型私立大学前五名，毕业生就业表现亮眼，可见中华大学为一所高就业率大学。
中华大学管理学院苏昭铭院长表示，学校推动“全学期企业实习”已行之有年，本次与家乐福的合作，可让学生将运输物流、行政管理与财务管理等所学来与产业实务接轨，提前储备职场就业的动能，强化学生职场竞争力。
中华大学与家乐福携手合作，以共同研发专案、企业学士硕士专班、长期实习制度、产业讲座及企业参访为合作主轴，共同推动产学升级，共擘学生就业蓝图。学生前往家乐福实习，不仅有实习薪资，还有住宿津贴与交通接驳，表现优秀者毕业后优先录用，更有机会成为企业栽培对象。
家乐福中区人力资源部陈姿谊经理表示，家乐福各区人力资源团队深耕大专院校，透过区域整合的产学合作网络，网罗高潜力人才，各区许多管理干部就是来自校园的优秀学生。这次的“全学期实习合作”，除了优渥的实习条件外，透过家乐福育才机制，更可缩短学用落差，让学生以成为家福人为荣。
家乐福训练暨发展部潘稳安经理表示，家乐福有成熟的储备干部选才及育才机制，各层级的管理干部都必须经过6至12个月的储备经理人培训并通过考核，才具备经理人的资格。此次的产学合作不仅拓展家乐福的选才管道，更让育才机制更为升级，家乐福的工作伙伴与管理干部，除了內部升迁培训外，也有机会来到中华大学产学合作专班进修大学与硕士文凭。
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