原标题：公务员笔试放榜 [时讯]
【公务员笔试放榜2017年度公务员招录考试的笔试成绩公布】中新网北京6月6日电5月以来，全国20余省份密集公布了2017年度公务员招录考试的笔试成绩，各地今年的公务员招录工作也将进入更为关键的面试环节。随着笔试成绩放榜，一些省份也集中通报了在公务员考试中查处的违纪违规情况，部分考生的作弊行为被记入诚信档案。
资料图黄威铭摄
公务员考试如何阅卷？
今年公务员省考阅卷过程中，部分省市设置了媒体开放日阅卷公开日等，随着笔试成绩的公布，一些省份公务员招录笔试的阅卷过程也陆续被媒体披露。
从阅卷人员来看，公务员考试的阅卷老师多是来自干部队伍或者高校老师。
以浙江为例，据报道，今年浙江省公务员考试后，有近450名阅卷人员完成约19万份答卷的阅卷工作。阅卷人员主要为各级机关选派的领导干部，他们均具有三年以上干部人事或综合文字工作经历。此外，部分高校也选派了具有中级以上职称的文学、法学、管理学、教育学等专业的教师参加阅卷。
福建对于阅卷人员还实行严格的回避制度，凡本人或夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人参加本次考试的，以及近三年内参加考前培训、编写辅导教材、资料的，都要回避。
从阅卷的流程来看，为保证客观公正，公务员考试阅卷过程较为严格。
在浙江，笔试的客观题全部采用机读识别，申论综合应用能力这两个科目则以网络阅卷的形式进行评判。两个科目的卷面考题均为3道，每份答卷至少需要经过6名阅卷员的打分才能得出成绩。
青海今年的公务员考试阅卷采用三评转仲裁方式。考生的每小题图像会随机分发给两名阅卷专家评阅，若分值在误差值以内的，会取两位阅卷专家评分的平均值，作为该小题的得分；若评分超过误差值则由第三名阅卷专家评阅；若打出的分值仍然超过误差值，那就交阅卷组组长仲裁。
公务员考试中，《申论》科目因为主观性较强，阅卷一般采用双阅卷取平均分方式，即两位阅卷老师阅同一份试卷，根据每道题分值按比例确定分差，如分值为20分的题目，分差一般为5分以内取平均值，若分差大于5分，则交由第三个人评判，最大限度地保证申论评卷工作的公平性。李曼卿说。
资料图：2016年11月27日，11月27日，福州一公务员招考笔试考点，考生在寻找考场。
部分违纪考生被记诚信档案
去年10月1日开始，人社部发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》正式实施。今年4月，多省份公务员招录考试之前，各地均三令五申强调考试纪律。
随着笔试成绩公布，记者梳理发现，包括湖北、福建、内蒙古、海南、陕西等省份，均有对于今年公务员考试违纪违规考生的处理通报。
以海南为例，5月25日，该省人社厅发出2017年度海南省考试录用公务员笔试违纪违规拟处理公告，拟对58名违纪违规的考生作出正式处理决定。其中，一名考生因严重违纪，影响恶劣，将被取消考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期列为不诚信记录。
本次24个省份参加的公务员联考中，多地在考前强调，将采用技术手段进行雷同卷检测，严惩作弊行为。不过，从考试来看，一些地方的考试中还是查出了雷同卷等作弊行为。
不久前，福建省相关部门发布了《关于在福建省2017年度考试录用公务员中对违纪违规考生的处理决定》，该决定透露，经研究，决定被国家有关机构判定为雷同卷的10人，予以其该科目(场次)考试成绩无效的处理。
这份处理决定的内容还包括：未将手机放在指定位置、未在规定时间交卷等违反考试规定的37人，予以其该科目(场次)考试成绩无效的处理；考试时使用手机或计算器违反考试纪律的2人，予以取消考试成绩，并记入公务员考试录用诚信档案库五年的处理。
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