原标题：修地砖的中小企业照顾员工不遗余力 执行长：将心比心才会长久
记者王郁淳／采访报道
相信很多现代年轻人愈来愈感歎：钱难赚、未来不知该怎么办？确实台湾就业环境不佳，许多年轻人一个月22k的微薄收入，让人感叹少年郎怎么活？更别说盼望结婚生子了。但是在许多台湾的小角落，还是有让人佩服的中小企业，照顾起员工可是不遗余力。例如藏身北台湾三重，以地板修缮为专业的奕明工程，福利便好到让许多大公司的员工羨慕，执行长柯星丞表示，自己也是从小吃苦长大的，对员工能够将心比心的照顾，企业也才能长长久久的发展。
地砖修缮，乍听之下未必是年轻人选择职业时的首选之一，可是奕明工程里面多的是一做就十几年的员工，公司生意遍及全台湾各地，柯执行长说，因为修缮地板必须深入客户的生活空间，对于员工的操守、品行，成为公司最要紧的要求。也由于公司以创新的技术，标榜干净、不吵杂的工程施作，在第一线施作的员工，也成为公司最重要的招牌，当然要让他们上班上得开心，也才能保证客户面对这些服务可以跟着开心、满意。
让人惊讶的是，为了让员工因为工程出差后，有方便的休息环境，柯执行长特别跟公司争取，花了两、三千万，将两栋平房打成一间，将台中分公司打造成彷彿可以度假般，只要到中台湾出差一律免费提供吃、住，分公司里面包括10间4人房、10间卫浴设备、宽广的休闲娱乐设施、开放式厨房、烤肉露台，甚至两间餐厅还细心的分做吃辣或是不吃辣的餐点服务。也难怪员工抢著到台中分公司来出差。
柯执行长说，因为自己从小吃苦长大，但他相信只要不怕辛苦，总会为自己闯出一片天，可是现今台湾社会，这样的信念好像愈来愈淡薄了。所以现在他有了能力，便希望当愿意奋斗打拼年轻人的伯乐，他认为身为企业主的使命就是要让台湾年轻人看到未来希望，所以除了薪水给的非常优渥，更重要的就是真正让员工感受到公司对他们的重视。
台湾太多中小企业存活时间都不久，而且不肯花钱培育员工，想当然尔，就是留不住人才。柯执行长强调，公司对员工的重视不是用嘴巴、而是要用行动，年轻人最喜欢的是什么？就是能赚又可以玩，只要让员工感受到公司的用心，还怕留不住人才吗？他相信，任何企业都一样，只有对员工好，员工有了向心力，企业才能长长久久，这样提供的服务也才有品质，对客户便自然而然有了保障，形成企业发展的良性循环。
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