原标题：职场爸爸3年没加薪　自评是不及格的父亲

　　职场爸爸扛家计，还要兼顾夫妻、亲子关系，实在好辛苦。人力银行业者调查，4成职场父亲是家中的经济支柱，却有超过3年没加薪，与家人感觉相当疏离，23%感觉身心压力大到无法承受，自评是个“不及格”的爸爸；此外，超过4成上班族会给爸爸或岳父“孝亲费”，平均每月支出约8,330元，同样压力沉重。　　yes123求职网发现，在有家庭、小孩的上班族爸爸中，有40.4%是家庭里“唯一的”经济来源，为了让家人有更好的物质生活，73.3%的爸爸每日工时超过9小时，每星期约加班2.4天，平均有长达3.4年没有加薪。因此有高达82.3%爸爸坦言“薪水不够用”，47.9%“没有零用钱”，每天全心全意只为家庭努力。　　职场爸爸们为了工作赚钱，每天只能与小孩相处71.9分钟，27.7%感觉与子女关系“疏离”，使得91.8%感觉“身心压力大”，其中更有23%濒临无法承受的边缘，还曾因为家庭因素影响职场表现，自评身为“父亲”分数仅53分，是“不及格”的爸爸。　　yes123求职网发言人杨宗斌表示，家庭、小孩可谓是“甜蜜的负担”，但也容易因家庭与事业失衡，影响亲子间的关系，连带使得工作表现“砸锅”。政府与企业应从照顾员工“全家人”的角度出发，打造更友善的工作环境，才能帮助职场爸爸们解决后顾之忧，让工作绩效更好。　　调查也发现，40.7%上班族平时会给爸爸、岳父“孝亲费”，平均每月支出约8,330元，以经常性薪资39,707元计算，孝亲金额占比达2成1，导致68.8%受访者坦言，这份孝心让自己“压力很大”。杨宗斌建议，上班族须“量力而为”，毕竟子女工作稳定、事业有成，才是长辈们最想收到的礼物。

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