原标题：南市人事处再破纪录 夺人力资源创新竞赛3连霸
记者庄汉昌／台南报道
一直被视为公部门人事主管机关“奥斯卡金像奖”人力资源管理创新竞赛，台南市政府人事处连续3届包办了全国第1、第2、第3名，不只是全国第一，3连霸的佳绩也打破全国纪录。人事处长许瑛峰16日在市政会议献奖给市长赖清德。
人事处长许瑛峰说，市府人事处以6都最精简的人力，最少的经费，却连3届抱走全国第1，窍门就在“用人唯才”、“用对的人、做对的事”、“以少做多”这3大核心理念，而106年我们的获奖关键是在核心理念里导入共享经济（Sharing economy）及大数据理论(Big data)的创新概念，推动“打造智慧培训运筹中心”、“真人图书馆”、“公部门HR未来办公室”，3大参赛主题让公部门的人力资源发展，再推向新的高峰。
许瑛峰表示，过去的训练规划总是“凭感觉、靠经验”，现在我们通过“智慧培训运筹中心”，以大数据分析，“让电脑也能选土豆”-“选对的人，上对的课”，让人才培训的效益翻倍；而当各县市在高喊“训练经费不足”时，市府人力中心则是通过科学化平台，让市府各局处过去“各自为政”的训练资源，相互共享。
另外，人事处以共享经济打造“真人图书馆”集结产、官、学“软件”真人馆藏，募集189位市府员同仁无私的加入了真人的分享行列，市府同仁可以通过这个平台借阅，解决工作及生活难题，全心投入为民服务工作。人事处提供了一个远比传统书本更有温感的人事服务。
唐凤政委力推的Slido、网红Youtube直播、LINE等免费工具，也被人事处创意运用到培训、用人业务上，首创公部门视讯面试、课程线上直播等新措施，同样获得评审委员的青睐。
许瑛峰说，人事处是市政团队的后盾，我们以著“隐形冠军”的创业家精神、“没有最好、只有更好”，我们在传统人事行政管理工作基础上，将持续精进各项人事措施，型塑高效能组织及人才，打造高品质市政服务团队。
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