原标题：生育津贴和产假工资能同时领吗 [热事件]
大家都知道，凡是购买了生育保险的员工，在生孩子的时候都可以享受生育津贴，那么还有一个产假工资你知道吗？这两者之间有什么不同呢？有很多人都在问生育津贴和产假工资能同时领吗？下面小编就跟大家一起来了解一下。
生育津贴 生育津贴：是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容。
《广东省职工生育保险》规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
因此，在基础假98天内，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同时，如生育津贴高于用人单位上年度职工月平均工资的标准，企业不得克扣；低于标准，则公司需要补差。
对于已参加生育保险的职工来说，其实产假工资就是用人单位以垫付生育津贴的形式，先行支付给职工，随后用人单位再向社会保险经办机构申请报销，其实生育津贴就是原来所说的产假工资。
而未参加生育保险的职工，则由用人单位自行支付产假工资。但不管以何种形式，生育津贴/产假工资都不得低于职工平均工资标准。所以说：生育津贴和产假工资不可同时领取。
相关：
生育津贴指的就是产假期间的工资报销，职工参加了生育保险，在怀孕期间，会按照社保缴费基数来计算你的生育津贴。那么，生育津贴一般多久到账呢？下面小编就来介绍一下生育津贴的相关信息，希望能够给大家提供一些帮
提起月嫂大家都知道，最近几年月嫂这个职业可谓十分吃香，收入过万秒杀白领，有些金牌月嫂月入工资三四也是常见的事，那么为何月嫂工资会如此高呢？随着经济的发展，许多家庭越来越重视孕妇和新生儿的护理，月嫂这一
业单位是很稳定的工作，收入虽低，但胜在稳定。很多人都愿意考事业编，进入事业单位工作。据2018事业单位改革最新消息，在2020钱，事业单位领域将会有五大变化，其中教师工资将不低于或高于公务员工资的平均水平。下
工作后，就有工资可以领啦，对于刚毕业的年轻人来说，这是一件很幸福的事情啊。可是第一个月工资还没有发下来，工资条长什么样呢？领到工资条要注意哪些事项？一起来看看。工资收入工资条也叫工资表，是员工所在单位
最近这些年，各种富豪财富榜单频出，估计很多人都对财富排行榜并不陌生，但是，鲜为人知的是，当人们对富豪们的财富如数家珍时，却很少有人知道，其实很多富豪缴纳的个税，与他们坐拥的巨额财富，不成正比。因此，有