原标题:全国各地最低工资标准 北京、上海明确
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准,可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉,也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
每当最低工资标准发布后,很多网友会问,最低工资里是否包括个人缴纳的“五险一金”?
事实上,对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”,各地规定不尽一致,所以各地的最低工资的“含金量”也有高有低。
工资低于最低工资标准怎么办?
细心的网友发现,在同一个省区市,却有着不同档次的最低工资标准,这是为什么呢?
多数地方明确包含在内。如,四川明确,最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
原来,根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
广东最低工资标准为2100元【人社部发布全国各地区最低工资标准,广东最低为2100元】人社部网站26日发布全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日),数据显示,上海月最低工资标准最高,为2480元;北京为2200元,广东为2100元,其中深圳为2200元。(中新网)
中国劳动学会副会长苏海南说,不包含“五险一金”的最低工资标准,其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付,对于劳动者来说,拿到手的工资也就更多。
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
也就是说,你的工资在剔除上述各项后,不能最低当地最低工资。
(一)延长工作时间工资;
最低工资包含“五险一金”吗?
为啥会有不同档次的最低工资?
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
有的地方明确不包含,如,北京、上海明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。
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也就是说,你的工资在剔除上述各项后,不能最低当地最低工资。 有的地方明确不包含,如,北京、上海明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行
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全国各地最低工资标准 最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金
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