原标题：浙江大学医学院附属邵逸夫医院2023年护理岗位-招聘启事医院
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
2023年护理岗位招聘启事
一、单位介绍
浙江大学医学院附属邵逸夫医院（浙江逸夫医院）是浙江大学附属的二级公益性机构，预算以适当的财政补助形式。由香港著名实业家邵逸夫爵士捐建，浙江省人民政府支持，是一所集医疗、教学、科研为一体的公立综合性三甲医院。医院现有庆春、下沙、双岭三个院区，核准床位2400张。2020年连续??三年位列全国三级公立医院绩效考核第10名，自2018年以来连续三年进入A++国家队“第一方阵”。成为微创医学领域首家国家级工程研究中心、首批国家区域医学中心建设单位、首批国家级临床教学与培训示范中心。2020年，复旦大学医院管理学院位列《中国医院综合排名》第48位，连续两年进步最快。是首家通过国际医院评审（JCI）和磁力医院认证的大型公立综合医院，也是国内唯一一家加入Mayo Clinic医疗联盟的大型公立综合医院。医院坚持“以患者为中心，以员工为中心”的管理理念。荣获“
护理部介绍：
浙江大学医学院附属邵逸夫医院的护理管理以国际先进的护理理念为指导，融合了中西护理文化的精髓。以“品质护理”为目标，独特的护理管理辅以系统的护士培训体系，本着以人为本的精神，致力于营造健康的护理工作环境，创造、积累、凝聚成独具特色的“邵医护理”模型”。引起了中国护理界的关注，赢得了护理管理者、临床护士和执业护士的青睐。现有护理单位111个，护士2500余人（其中护士长119人，教育护士110人，高级临床专科护士15人）。在这些护士中，94人获得高级职称附属医院男科，1288人获得中级职称；教育结构为：博士。硕士112人，本科以上学历占97.6%。
2014年1月我院护理学科被卫生部评为2013-2014年度国家临床重点专科，手术室、糖尿病、伤口造口、静脉输液、ICU、妇科、IVF7、内镜、ERAS、疼痛、眼科、骨科、心血管、呼吸、呼吸等14个专科成为浙江省专科护士培训基地。其中护理管理、糖尿病、重症监护、伤口造口失禁为中国护理学会京外专科护士临床教学建设基地。2009年提出“磁力医院——卓越之旅”建设项目，并于2019年3月22日成为国内首家通过磁力认证的医院。2021年4月，
二、招聘岗位及条件
一、招聘岗位
浙江大学逸夫医院2023年护理岗位招聘计划
二、招聘对象范围：本批次岗位面向应届毕业生，仅限于2023年普通高校应届毕业生及同期完成学业并取得国外（境外）学历和学位证书的留学生。 .
三、招聘程序
1. 在线注册。报名截止时间为2022年11月28日24:00，应聘者请登录逸夫医院网上招聘系统（zp.srrsh.com）进行报名，并根据系统要求选择应聘职位. 仅注册而未声明的帖子将被视为无效。请确认第一位志愿者在“申请中心”-“我的职位”中处于“已提交”状态。申请人应对所提供信息的真实性负责，弄虚作假者将被取消参赛资格。
已在“2023预报名岗位”投递简历的应聘者，应根据官方招聘计划重新选择“首选”岗位投递简历。
二、资格审查
根据招聘岗位要求，资格审查在报名期间同步进行。期间，应聘者可登录招聘系统查询初审结果。
三、面试资格
护士招聘评审组将对申请人的学习成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估。复试合格者附属医院男科，获得面试资格。人力资源部将通过短信通知具体面试时间。
4.考核：考核一般采取笔试、护理操作实习和综合面试相结合的形式进行。
5、体检调查：根据综合表现，根据招聘计划确定体检调查对象。体检、考核合格的人员签订聘用协议。