原标题：年后征才开平高盘 转职潮在2月底、3月份进入最高峰
记者曹逸雯／台北报导
年后征才正式启动，人力银行表示，目前征才呈现“平高盘”，算是守住基本盘，预估年后转职潮将会在2月底、3月份进入最高峰。
104资讯科技副总经理陈力孑表示，观察开春后2天的征才状况是呈现“平高盘”，虽然没有像前2年出现爆炸性成长，但已经算是守住基本盘了，由于今年农历过年的假期长达9天，多数企业人资会在例行事务消化完之后，谨慎开出职缺，因此，预估今年的年后转职潮会在2月底、3月份进入最高峰，接轨新鲜人招募。
根据104人力银行“征才企业动态”，2月份线上提供的工作数有64.1万个，年增16%；而农历年假前28天，有效职缺数也比去年同期成长10%。
在“求职者动态”部分，1月份找工作人数达45.5万人，比去年同期成长1.6%，2月至今已有24万人找工作；“平均每笔职缺被求职者浏览次数”也增加25.7%。
至于前5大征才产业，仍以电子资讯/软件/半导体业为首，2月份有11.5万个职缺，但有些强中带弱，年增幅6.2%反居5大产业最低，占全体工作数的17.9%，也下滑1.7个百分点。
征才数同样也超过11万人的还有住宿/餐饮服务业，所占比重也是呈现下滑；排名第3的是批发/零售/传直销业，有9.4万个职缺，占比呈现上升0.7个百分点；一般制造业、一般服务业则分别有7.0万、2.7万个职缺。
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