原标题：吕宝静：吸引年轻人投入长照 培养长照达人
长照2.0正式上路，卫福部次长吕宝静今天(17日)接受央广“21点听台湾”节目专访时表示，长照2.0扩大服务对象，强调“在地安养、在地老化”，希望借由长照各项服务能让长者有尊严且优雅的享有美好的老年生活。针对长照人力不足问题，吕宝静指出，卫福部将借由改善照顾服务员的薪资待遇及建立升迁管道，吸引更多人投入长照工作，让“长照达人”成为台湾年轻人想要做的工作。
负责规划、推动长照工作的卫福部次长吕宝静接受央广“21点听台湾”节目专访，畅谈长照2.0政策內容。吕宝静表示，长照2.0扩大服务对象，将50岁以上失智症患者、55-64岁失能平地原住民、49岁以下失能身障者、65岁以上衰弱(frailty)老人都纳入服务对象，并规划“社区整合型服务中心”、“复合型白天服务中心”、“巷弄长照站”等A、B、C三级服务体系，希望做到“在地安养、在地老化”，让长者不怕老，都有尊严且优雅的享有美好的老年生活。
在民众关心的长照费用问题方面，吕宝静指出，一般民众仅需负担3成的相关费用，其它7成则由政府补助。吕宝静：‘(原音)(我们申请到了，有评估了，再来是费用的问题，要不要花多钱才能享有这样的服务呢？)现在我们的设计是，服务要有部分分担，如果你是低收入户，你使用照管中心给你额度下所有的服务，你不用付钱，但是如果是中低收入户是负担10%，一般户的话部分负担30%，其他的钱由政府来付。’
至于长照服务人力不足问题，吕宝静说，政府已积极规划支付制度，调整照顾服务员的待遇至新台币3万以上，并且采时薪与月薪双轨制，创造升迁管道，让“长照达人”成为吸引年轻人投入的工作。吕宝静：‘(原音) 我们希望创造一个生涯的途径，我开始做照服员，下一波做督导、再当主任，有一天我再开一个店，就是长照柑仔店，是不是能够成为“照老板”自己经营，或是走社会企业的路，都有可能。他只要在这里能够站得住脚，愿意培养自己的经验，他就是达人，我相信下一波的达人就是长照达人，会在台湾成为年轻人想要去做的工作。’
吕宝静说，为提供便民、亲民与利民的服务，政府将持续透过各类管道向社会大众宣传长照，当民众需要长照服务时，可至各县巿长期照顾管理中心洽询，或拨打全国长照咨询专线412-8080，将有专人协助申请。
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