原标题：调查：4成4劳工 今年有加班经验
根据劳动部公布的最新统计，有4成4的劳工近一年有加班经验，其平均每月延长工时为18.8小时。
劳动部今天公布“105年劳工生活及就业状况调查”，以参加劳保的本国劳工为调查对象，计回收有效样本4093份。
劳动部表示，根据调查结果有69%的劳工对整体工作感到满意，而不满意者中，以人事考核升迁制度不满意比率73.9%居首，工资、员工申诉管道的畅通不满意比率皆高达6成5以上。
在加班部分，有44.2%的劳工近1年曾经加班，比104年减少2.2个百分点，其平均每月延长工时为18.8小时。其中以专业/科学及技术服务业最多，其次则为电力及燃气供应业、医疗保健及社会工作服务业跟出版/影音制作/传播及资通讯服务业。
调查中也指出，有1成3的劳工曾在下班后接获服务单位以电话、简讯或LINE的形式交办工作，其平均每月交办且执行工作时数为5.5小时。
劳工加班的意愿部分，有53%的劳工愿意“有给加班费或补休就加班”，36.9%是“为了公司愿意加班”。
至于劳工退休后的生活来源，前3名为“自己储蓄”、“新制劳工退休金”及“劳保老年给付”，且有4成1的劳工规划在61岁以上退休。
相关：
台湾高铁通车10年之际，触角早已延伸到国外，高铁执行长郑光远表示，新马高铁已经入围最后评审阶段，近期可望公布得标商；另外高铁正在执行美国德州高铁的技术支援合约。明年1月5日即将通车满10年的台湾高铁不但准点
劳动部今天说，25日行宪纪念日依现行劳动基准法规定，仍为劳工国定假日，雇主应给予劳工放假并照给工资，且25日为星期日，若为劳工例假或休息日，应于其他工作日补休。劳动部表示，依照现行劳动基准法规定，12月25日
劳动基准法修正案三审通过后，将从民国106年1月1日起开始实施，加班费部分总共分为工作日加班、国定假日加班、例假日加班跟休息日加班4种情况计算。以劳工月薪为新台币3万6000元计算，日薪为1200元，时薪为150元。1.
一例一休劳基法修法新增休息日，休息日加班除本薪，还要多给加班费。劳动部原本前天解释加班第九小时起不给本薪，立委蒋万安和学者质疑“加班愈久领愈少”并不合理。劳动部昨改口宣布，第九小时之后加班也要给本薪，
劳动部今天表示，“特别休假日数试算表”及“加班费试算系统”已经上线，有问题的民众都可以上劳动部网站查询。劳动基准法修法三审通过后，劳动部的电话、信箱等都被民众打爆，主要都是想要询问特休假跟加班费的问题