原标题：106年1月起 加班费分4种情况计算
劳动基准法修正案三审通过后，将从民国106年1月1日起开始实施，加班费部分总共分为工作日加班、国定假日加班、例假日加班跟休息日加班4种情况计算。
以劳工月薪为新台币3万6000元计算，日薪为1200元，时薪为150元。
1.工作日加班：
前2小时加给1又1/3，之后加给1又2/3，如果劳工加班4小时：(150X1又1/3X2=400元）+，劳工可以拿到900元的加班费。
2.国定假日加班：
给加倍工资，未满8小时以8小时计算。
劳工只要有出勤，不管加班几小时，加班费都为1200元。
3.例假日加班：
仅天灾、事变、突发事件可加班。除了要给加班工资之外，再加补休一天。加班未满8小时，仍须给1日工资。
劳工只要有出勤，加班费都为1200元。
4.休息日加班：
前2小时加给1又1/3，之后加给1又2/3，未满4小时以4小时计，以此类推。第9至12小时还需加给本薪工资。
劳工如果加班8小时：+=1500元，劳工加班费为1900元。
劳工如果加班12小时：++，劳工加班费为3500元。1051217
相关：
一例一休劳基法修法新增休息日，休息日加班除本薪，还要多给加班费。劳动部原本前天解释加班第九小时起不给本薪，立委蒋万安和学者质疑“加班愈久领愈少”并不合理。劳动部昨改口宣布，第九小时之后加班也要给本薪，
劳动部今天表示，“特别休假日数试算表”及“加班费试算系统”已经上线，有问题的民众都可以上劳动部网站查询。劳动基准法修法三审通过后，劳动部的电话、信箱等都被民众打爆，主要都是想要询问特休假跟加班费的问题
她与初恋分手已近20年 对方忽然汇来一大笔钱社会万象平顶山晚报2016-12-...事情发生后,我甚至都来不及跟他说点什么,就没有了他的消息。 是的,...原标题:她与初恋分手已近20年 对方忽然汇来一大笔钱 (本文人名均为化.
劳基法“一例一休”新制明年上路，劳工若在休息日出勤将享加乘加班费。不少雇主考量成本，会与劳工约定将加班费换补休，但这次修法并未同步明订补休也应比照加乘，出现灰色地带，只要劳资“协商”同意，换补休若未加
立法院6日三审通过劳基法修正案，包括删除劳工七天假，让全国国定假日一致，并将周休二日定为“一例一休”，以及增加资浅劳工的特休假等。这次修法的特点是大幅提高休假时的加班费，根据在不同类型的日子加班，各自有